ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 августа 2016 года N 858
(с изменениями на 19 апреля 2021 года)
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
постановлением Правительства Российской Федерации от 15 ноября 2019 года N 1458 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 20.11.2019, N 0001201911200001);
постановлением Правительства Российской Федерации от 10 июля 2020 года N 1017 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 18.07.2020, N 0001202007180003);
постановлением Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2021 года N 618 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 21.04.2021, N 0001202104210016).
____________________________________________________________________
________________
* Наименование в редакции, введенной в действие с 21 апреля 2021 года постановлением Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2021 года N 618. - См. предыдущую редакцию.
В соответствии со статьей 309_2 Трудового кодекса Российской Федерации Правительство Российской Федерации
постановляет:
1. Утвердить прилагаемую типовую форму трудового договора, заключаемого между работником и работодателем - субъектом малого предпринимательства, который относится к микропредприятиям, и работником и работодателем - некоммерческой организацией.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 21 апреля 2021 года постановлением Правительства Российской Федерации от 19 апреля 2021 года N 618. - См. предыдущую редакцию)
2. Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации давать разъяснения по применению типовой формы, утвержденной настоящим постановлением.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня вступления в силу Федерального закона "О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации в части особенностей регулирования труда лиц, работающих у работодателей - субъектов малого предпринимательства, которые отнесены к микропредприятиям".
Председатель Правительства
Российской Федерации
Д.Медведев