Действующий

Международный стандарт финансовой отчетности (IAS) 19 "Вознаграждения работникам" (с изменениями на 12 июля 2018 года) (редакция, действующая с 1 января 2021 года)

Метод актуарной оценки

67. Организация использует метод прогнозируемой условной единицы для определения приведенной стоимости обязательств по установленным выплатам и соответствующей стоимости услуг текущего периода, а также, где это применимо, стоимости услуг прошлых периодов.

68. Метод прогнозируемой условной единицы (иногда называемый методом накопленного вознаграждения, пропорционально распределенного на период оказания работником услуг, или методом вознаграждения/продолжительности работы) рассматривает каждый период работы как основание для возникновения права на дополнительную условную единицу вознаграждения (см. пункты 70-74) и оценивает каждую условную единицу вознаграждения отдельно с целью определения обязательства на конец периода (см. пункты 75-98).

Пример, иллюстрирующий пункт 68

Единовременное вознаграждение подлежит выплате по окончании работы в организации и равняется 1% от величины последней заработной платы за каждый год работы. Величина заработной платы в первый год равняется 10000 д.е., предполагается, что она увеличивается на 7% (сложный процент) каждый год. Используемая ставка дисконтирования равняется 10% в год. Приведенная ниже таблица показывает, как формируется обязательство по выплате вознаграждения работнику, чей уход ожидается в конце пятого года, при условии, что изменений в актуарных допущениях не происходит. Для простоты в этом примере не учитываются дополнительные корректировки, необходимые для отражения вероятности того, что работник уйдет из организации раньше или позже указанной даты.

Год

1

2

3

4

5

д.е.

д.е.

д.е.

д.е.

д.е.

Вознаграждение относится:

- к предыдущим годам

0

131

262

393

524

- к текущему году
(1% от величины последней заработной
платы)

131

131

131

131

131

- к текущему и предыдущим годам

131

262

393

524

655

Обязательство на начало периода

-

89

196

324

476

Проценты по ставке 10%

-

9

20

33

48

Стоимость услуг текущего периода

89

98

108

119

131

Обязательство на конец периода

89

196

324

476

655

Примечание:

1 Обязательство на начало периода представляет собой приведенную стоимость выплат, относящихся к предыдущим годам.

2 Стоимость услуг текущего периода представляет собой приведенную стоимость выплат, относящихся к текущему году.

3 Обязательство на конец периода представляет собой приведенную стоимость выплат, относящихся к текущему и предыдущим годам.

69. Организация дисконтирует всю сумму обязательства по программе вознаграждений по окончании трудовой деятельности, даже если урегулирование части обязательства ожидается до истечения двенадцати месяцев после конца отчетного периода.