МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 30 декабря 2015 года N 3448
Об утверждении типовых отраслевых норм труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа
В соответствии с пунктом 2 Правил разработки и утверждения типовых норм труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.11.2002 N 804 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 46, ст.4583),
приказываю:
1. Утвердить типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа, согласно приложению.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра культуры Российской Федерации Н.А.Малакова.
Врио Министра
Н.А.Малаков
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
2 февраля 2016 года,
регистрационный N 40938
Приложение
к приказу
Министерства культуры
Российской Федерации
от 30 декабря 2015 года N 3448
Типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа
I. Вводная часть
1. Типовые отраслевые нормы труда на работы, выполняемые в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа (далее - нормы труда), разработаны в соответствии с пунктом 2 Правил разработки и утверждения типовых норм труда, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 ноября 2002 года N 804 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 46, ст.4583), в целях реализации пункта 4 раздела V Плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 2606-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 2, ст.137; 2014, N 19, ст.2470; 2015, N 18, ст.2768), и предназначены для формирования обоснованных оптимальных показателей трудоемкости выполнения работ в государственных (муниципальных) культурно-досуговых учреждениях: домах (дворцах) культуры; клубах, клубных объединениях, клубных системах; дворцах молодежи; культурных центрах, социально-культурных центрах, национально(этно)-культурных центрах, центрах досуга, центрах культуры и спорта; домах (центрах) ремесел, центрах (домах) народного творчества; домах фольклора; парках (садах) культуры и отдыха; кинотеатрах и других организациях культурно-досугового типа (далее - Учреждение), определения штатной численности работников, выдачи нормированных заданий и соотношений между плановыми и договорными работами.
II. Нормативная часть
2. Типовые отраслевые нормы труда на работы в культурно-досуговых учреждениях и других организациях культурно-досугового типа
Таблица 1
Нормы численности творческих работников коллективов самодеятельного искусства, клубных формирований, студий, кружков
(в процентах от численности их руководителей) | |||||||||||
Типы коллективов, | Наименования должностей | ||||||||||
клубных формирований, кружков, студий | акком- | адми- | балет- | дири- | кон- | мето- | режис- | хор- | худож- | мас- | звуко- |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
________________
| |||||||||||
1. Коллективы по типам искусства | |||||||||||
музыкального искусства: | |||||||||||
оркестры | 50 | - | - | 100 | 50 | - | - | - | - | - | - |
хоры (вокальные коллективы) | 50 | - | - | - | 50 | - | - | 100 | - | - | - |
ансамбли песни | 50 | - | - | - | 50 | - | - | 100 | - | - | - |
ансамбли песни и танца | 50 | - | 100 | - | 50 | - | - | 100 | - | - | - |
хореографического искусства: | |||||||||||
народного, классического, эстрадного, фольклорного, бального, современного танца | - | - | 100 | - | 50 | - | - | - | - | - | 50 |
изобразительного и декоративно- | - | - | - | - | - | 50 | - | - | 100 | 100 | - |
театрального искусства (народные театры, шоу-театры, студии) | - | - | - | - | - | - | 100 | - | 100 | - | - |
циркового искусства | 50 | - | - | - | - | - | 50 | - | - | - | - |
2. Клубные объединения физического развития | - | 200 | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
3. Кружки | 25 | - | 50 | - | 25 | - | 50 | 50 | 25 | - | - |
4. Клубные объединения иных направлений (клубы, дома) | - | - | - | - | - | 50 | - | - | - | - | - |
5. Студии | |||||||||||
Киностудия | - | - | - | - | - | - | 100 | - | - | - | 50 |
Фотостудия | - | - | - | - | - | - | - | - | 100 | 100 | - |
Примечание: численность руководителей коллективов, клубных формирований, кружков определяется на основе продолжительности и количества занятий, проводимых по программе Учреждения.
Для творческих работников коллективов самодеятельного искусства, клубного формирования, кружка нормы численности определяются на основе показателей трудоемкости руководителей этих объединений по направлениям искусства (музыкального, хореографического, театрального, изобразительного и декоративно-прикладного).
3. Нормы численности работников, занятых организацией и проведением культурно-массовых мероприятий
Для работников, занятых организацией и проведением культурно-массовых мероприятий, нормы численности определяются по количеству мероприятий согласно государственному (муниципальному) заданию с учетом количества посетителей.
Таблица 2
Нормы численности работников, занятых организацией и проведением выставок
штатные единицы | ||||||
Наименование | Количество выставок в год | |||||
должностей | до 10 | 11-25 | 26-50 | 51-75 | 76-100 | 101 и выше |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
художник-декоратор | 0,25 | 0,5 | 1,0 | 1,25 | 1,5 | 1,5 + (0,25 - на каждые 10 выставок) |
художник-фотограф | 0,25 | 0,5 | 0,5 + 0,25 - на каждые 20 выставок | |||
Таблица 3
Нормы численности работников, занятых организацией и проведением культурно-массовых мероприятий
штатные единицы | ||||||
Наименование | Количество детских культурно-массовых мероприятий в год | |||||
должностей | до 15 | 16-25 | 26-50 | 51-75 | 76-100 | 101 и выше |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
культорганизатор | 0,25 | 0,5 | 1,0 | 1,25 | 2,0 | 2,0 + (0,5 - на каждые 25 мероприятий) |
менеджер | 0,25 | 0,5 | 1,0 | 1,25 | 2,0 | 2,0 + (0,5 - на каждые 25 мероприятий) |
распорядитель танцевального вечера, ведущий дискотеки, руководитель музыкальной части дискотеки | 0,25 | 0,5 | 1,0 | 1,25 | 2,0 | 2,0 + (0,5 - на каждые 25 мероприятий) |
Таблица 4
Нормы численности работников, занятых организацией и проведением культурно-массовых мероприятий общей направленности: фестивалей, смотров, конкурсов; иных культурно-массовых, общественно и социально-значимых мероприятий
штатные единицы | ||||||
Наименование | Количество культурно-массовых мероприятий общей направленности в год | |||||
должностей | до 5 | 6-10 | 11-25 | 26-50 | 51-75 | 76 и выше |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
режиссер | 0,25 | 0,5 | 0,75 | 1,0 | 1,0 + (0,25 - на каждые 5 мероприятий) | |
режиссер массовых представлений | 0,25 | 0,5 | 0,75 | 0,75 + (0,25 - на каждые 5 мероприятий) | ||
методист | 0,25 | 0,5 | 0,75 | 1,0 | 1,25 | 1,25 + (0,25 - на каждые 5 мероприятий) |
Таблица 5
Нормы численности работников, занятых рекламно-информационным и методическим обеспечением проведения культурно-массовых мероприятий
штатные единицы | ||||||
Наименование | Количество культурно-массовых мероприятий в год | |||||
должностей | до 10 | 11-20 | 21-30 | 31-40 | 41-50 | 51 и выше |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
редактор | 0,25 | 0,5 | 0,75 | 1,0 | 1,25 | 1,25 + (0,25 - на каждые 10 мероприятий) |
методист | 0,25 | 0,5 | 0,75 | 1,0 | 1,25 | 1,25 + (0,25 - на каждые 10 мероприятий) |
Таблица 6
Нормы численности администраторов
штатные единицы | ||||
Наименование | Площадь зданий и сооружений, в м | |||
должностей | до 1000 | от 1000-2000 | от 2000-4000 | 4001 и выше |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
Администратор | не вводится | 1,0 на смену | 2,0 на смену | 2,0 + (1,0 - на каждые 2000) на смену |
