ПРИКАЗ
от 17 декабря 2015 года N 1024н
(с изменениями на 5 июля 2016 года)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 января 2020 года на основании
приказа Минтруда России от 27 августа 2019 года N 585н
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Минтруда России от 5 июля 2016 года N 346н (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 29.07.2016, N 0001201607290033).
____________________________________________________________________
В соответствии с подпунктом 5.2.105 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 года N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3528; 2013, N 22, ст.2809; N 36, ст.4578; N 37, ст.4703; N 45, ст.5822; N 46, ст.5952; 2014, N 21, ст.2710; N 26, ст.3577; N 29, ст.4160; N 32, ст.4499; N 36, ст.4868; 2015, N 2, ст.491; N 6, ст.963; N 16, ст.2384),
приказываю:
1. Утвердить прилагаемые классификации и критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы.
2. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 сентября 2014 года N 664н "О классификациях и критериях, используемых при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 ноября 2014 года, регистрационный N 34792).
Министр
М.А.Топилин
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
20 января 2016 года,
регистрационный N 40650