32. Условия оплаты труда руководителей учреждений определяются трудовым договором, заключаемым в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 16, ст.1958).
33. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется руководителем Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору в зависимости от сложности труда и отражается в трудовом договоре либо в дополнительном соглашении к трудовому договору с руководителем учреждения.
34. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений рекомендуется устанавливать на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений.
35. Выплаты стимулирующего характера руководителям учреждений определяются руководителем Федеральной службы по экологическому, технологическому и атомному надзору с учетом достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), а также иных показателей эффективности деятельности учреждений и их руководителей.
36. Руководителям учреждений устанавливаются выплаты компенсационного характера в соответствии с главой III настоящего Положения при наличии условий труда, предусматривающих установление соответствующих выплат.
37. Заместители руководителей учреждений и главные бухгалтеры имеют право на получение выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с главами III и IV настоящего Положения в зависимости от условий их труда.