Министерство экономического развития Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ

ПРИКАЗ

от 24 ноября 2015 года N 164

Об утверждении Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам

(с изменениями на 15 августа 2022 года)

Информация об изменяющих документах

____________________________________________________________________

Документ с изменениями, внесенными:

приказом Росрезерва от 17 ноября 2017 года N 256 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 08.12.2017, N 0001201712080046);

приказом Росрезерва от 17 июля 2018 года N 164 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 03.08.2018, N 0001201808030034);

приказом Росрезерва от 22 марта 2019 года N 78 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 16.04.2019, N 0001201904160072);

приказом Росрезерва от 6 августа 2021 года N 172 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 09.09.2021, N 0001202109090006);

приказом Росрезерва от 15 августа 2022 года N 176 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 15.09.2022, N 0001202209150010).

____________________________________________________________________



В соответствии с указами Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 39, ст.4588; 2020, N 50, ст.8185) и от 2 апреля 2013 года N 309 "О мерах по реализации отдельных положений Федерального закона "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 14, ст.1670; 2021, N 21, ст.3555)

(Преамбула в редакции, введенной в действие с 19 декабря 2017 года приказом Росрезерва от 17 ноября 2017 года N 256; в редакции, введенной в действие с 27 апреля 2019 года приказом Росрезерва от 22 марта 2019 года N 78; в редакции, введенной в действие с 20 сентября 2021 года приказом Росрезерва от 6 августа 2021 года N 172. - См. предыдущую редакцию)

приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам.

2. Руководителям управлений Росрезерва по федеральным округам довести настоящий приказ до организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Росрезервом.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 19 декабря 2017 года приказом Росрезерва от 17 ноября 2017 года N 256. - См. предыдущую редакцию)

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Росрезерва, координирующего вопросы прохождения государственной гражданской службы и организации кадровой работы в Росрезерве и его территориальных органах, а также работы по профилактике коррупционных правонарушений в Росрезерве.

(Пункт в редакции, введенной в действие с 19 декабря 2017 года приказом Росрезерва от 17 ноября 2017 года N 256. - См. предыдущую редакцию)

Руководитель
Д.Ю.Гогин

     

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
15 декабря 2015 года,
регистрационный N 40103

     

     

УТВЕРЖДЕНО
приказом Росрезерва
от 24 ноября 2015 года N 164

     

Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам

(с изменениями на 15 августа 2022 года)

1. Настоящее Положение о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение отдельных должностей, и работниками, замещающими отдельные должности на основании трудового договора в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам (далее - Положение), определяет порядок осуществления проверки:

а) достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам (далее - подведомственные организации, Росрезерв), включенных в перечень должностей в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Росрезерва от 30 мая 2017 г. N 115 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 июня 2017 г., регистрационный N 47038), с изменениями, внесенными приказом Росрезерва от 31 марта 2020 г. N 68 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 8 мая 2020 г., регистрационный N 58305) (далее - граждане, Перечень должностей), на отчетную дату;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 19 декабря 2017 года приказом Росрезерва от 17 ноября 2017 года N 256; в редакции, введенной в действие с 20 сентября 2021 года приказом Росрезерва от 6 августа 2021 года N 172. - См. предыдущую редакцию)

б) достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных работниками, замещающими должности в подведомственных организациях, включенные в Перечень должностей (далее - работники), за отчетный период и за два года, предшествующие отчетному периоду (далее - сведения о доходах и расходах);

в) достоверности и полноты сведений (в части, касающейся профилактики коррупционных правонарушений), представленных гражданами при поступлении на работу в подведомственные организации в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 19 декабря 2017 года приказом Росрезерва от 17 ноября 2017 года N 256. - См. предыдущую редакцию)

г) соблюдения работниками в течение трех лет, предшествующих поступлению информации, явившейся основанием для осуществления проверки, предусмотренной настоящим подпунктом, ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст.6228; 2021, N 22, ст.3690) и другими федеральными законами (далее - требования к должностному поведению).

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 19 декабря 2017 года приказом Росрезерва от 17 ноября 2017 года N 256; в редакции, введенной в действие с 14 августа 2018 года приказом Росрезерва от 17 июля 2018 года N 164; в редакции, введенной в действие с 27 апреля 2019 года приказом Росрезерва от 22 марта 2019 года N 78; в редакции, введенной в действие с 20 сентября 2021 года приказом Росрезерва от 6 августа 2021 года N 172. - См. предыдущую редакцию)

2. Проверка, предусмотренная пунктом 1 Положения (далее - проверка), осуществляется в отношении граждан и работников, соответственно претендующих на замещение должностей или замещающих должности, которые включены в Перечень должностей.

3. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых работником, замещающим должность в подведомственной организации, не предусмотренную Перечнем должностей, и претендующим на замещение должности, предусмотренной Перечнем должностей, осуществляется в порядке, установленном Положением.

4. Проверка осуществляется:

а) отделом профилактики коррупционных и иных правонарушений Административного управления Росрезерва (далее - Отдел) по решению руководителя Росрезерва в отношении граждан, претендующих на замещение должности руководителя подведомственной организации, и работников, замещающих должности руководителей подведомственных организаций, для которых работодателем является руководитель Росрезерва;

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 14 августа 2018 года приказом Росрезерва от 17 июля 2018 года N 164. - См. предыдущую редакцию)

б) структурным подразделением, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в территориальных органах Росрезерва (далее - структурное подразделение), по решению руководителя территориального органа Росрезерва - в отношении граждан, претендующих на замещение в подведомственной организации должностей, для которых работодателем будет являться руководитель территориального органа Росрезерва (подведомственной организации), и работников, замещающих в подведомственной организации должности, работодателем для которых является руководитель территориального органа Росрезерва (подведомственной организации).

(Абзац в редакции, введенной в действие 26 августа 2022 года приказом Росрезерва от 15 августа 2022 года N 176. - См. предыдущую редакцию)


Решение об осуществлении проверки принимается в отношении каждого гражданина или работника отдельно и оформляется в письменной форме.

5. Основанием для осуществления проверки является достаточная информация, представленная в Росрезерв, территориальный орган Росрезерва или подведомственную организацию в письменном виде в установленном порядке:

а) правоохранительными органами, иными государственными органами, органами местного самоуправления и их должностными лицами;

б) Отделом, структурным подразделением (должностным лицом);

в) постоянно действующими руководящими органами политических партий и зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации иных общероссийских общественных объединений, не являющихся политическими партиями;

г) Общественной палатой Российской Федерации;

д) общероссийскими средствами массовой информации.

6. Информация анонимного характера не может служить основанием для проверки.

7. Проверка осуществляется в срок, не превышающий 60 дней со дня принятия решения о ее проведении. Срок проверки может быть продлен до 90 дней лицами, принявшими решение о ее проведении.

8. Отдел, структурное подразделение (должностное лицо) осуществляют проверку:

а) самостоятельно;

б) путем направления запроса в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, в соответствии с частью третьей статьи 7 Федерального закона от 12 августа 1995 года N 144-ФЗ "Об оперативно-розыскной деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1995, N 33, ст.3349; 2011, N 48, ст.6730) (далее - Федеральный закон "Об оперативно-розыскной деятельности").

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 19 декабря 2017 года приказом Росрезерва от 17 ноября 2017 года N 256; в редакции, введенной в действие с 20 сентября 2021 года приказом Росрезерва от 6 августа 2021 года N 172. - См. предыдущую редакцию)

9. При осуществлении проверки в соответствии с подпунктом "а" пункта 8 Положения должностные лица Отдела, структурного подразделения (должностное лицо), уполномоченные на ее проведение, вправе:

а) проводить беседу с гражданином или работником;

б) изучать представленные гражданином или работником сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведения о доходах и расходах, а также дополнительные материалы;

в) получать от гражданина или работника пояснения по представленным ими сведениям о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведениям о доходах и расходах, а также дополнительным материалам;

г) направлять в установленном порядке, в том числе с использованием государственной информационной системы в области противодействия коррупции "Посейдон" (далее - система "Посейдон"), запросы (кроме запросов, касающихся осуществления оперативно-разыскной деятельности или ее результатов) в органы прокуратуры Российской Федерации, иные федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, территориальные органы федеральных государственных органов, органы местного самоуправления, на предприятия, в учреждения, организации и общественные объединения (далее -государственные органы и организации) об имеющихся у них сведениях:

(Абзац в редакции, введенной в действие 26 августа 2022 года приказом Росрезерва от 15 августа 2022 года N 176. - См. предыдущую редакцию)

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах и расходах гражданина или работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей,

о достоверности и полноте сведений, представленных гражданином в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации,

о соблюдении работником требований к служебному поведению;

д) наводить справки у физических лиц и получать от них информацию с их согласия;

е) осуществлять (в том числе с использованием системы "Посейдон") анализ сведений, представленных гражданином или работником в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.

(Подпункт в редакции, введенной в действие 26 августа 2022 года приказом Росрезерва от 15 августа 2022 года N 176. - См. предыдущую редакцию)

10. В запросе, предусмотренном подпунктом "г" пункта 9 Положения, указываются:

а) фамилия, имя, отчество (при наличии) руководителя государственного органа или организации, в которые направляется запрос;

б) нормативный правовой акт, на основании которого направляется запрос;

в) фамилия, имя, отчество (при наличии), дата и место рождения, место регистрации, жительства и (или) пребывания, должность и место работы (службы), вид и реквизиты документа, удостоверяющего личность, гражданина (работника), его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, достоверность и полнота сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и сведений о доходах и расходах которых проверяются, гражданина, представившего сведения в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации при поступлении на работу, достоверность и полнота которых проверяются, либо работника, в отношении которого имеются сведения о несоблюдении им требований к служебному поведению;

г) содержание и объем сведений, подлежащих проверке;

д) срок представления запрашиваемых сведений;

е) фамилия, инициалы и номер телефона должностного лица, подготовившего запрос;

ж) идентификационный номер налогоплательщика (в случае направления запроса в налоговые органы Российской Федерации);

з) другие необходимые сведения.

11. В запросе о проведении оперативно-разыскных мероприятий (направленном в том числе с использованием системы "Посейдон") помимо сведений, перечисленных в пункте 10 Положения, указываются сведения, послужившие основанием для проверки, государственные органы и организации, в которые направлялись (направлены) запросы, и вопросы, которые в них ставились, дается ссылка на соответствующие положения Федерального закона "Об оперативно-розыскной деятельности".

(Пункт в редакции, введенной в действие 26 августа 2022 года приказом Росрезерва от 15 августа 2022 года N 176. - См. предыдущую редакцию)

12. Запросы, кроме запросов в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, направляются (в том числе с использованием системы "Посейдон"):

(Абзац в редакции, введенной в действие с 20 сентября 2021 года приказом Росрезерва от 6 августа 2021 года N 172; в редакции, введенной в действие 26 августа 2022 года приказом Росрезерва от 15 августа 2022 года N 176. - См. предыдущую редакцию)

а) начальником Административного управления Росрезерва - в отношении граждан и работников, для которых работодателем является руководитель Росрезерва;

б) руководителем территориального органа Росрезерва (подведомственной организации) - в отношении граждан и работников, для которых работодателем является руководитель территориального органа Росрезерва (подведомственной организации).

Запросы в кредитные организации, налоговые органы Российской Федерации, органы, осуществляющие государственную регистрацию прав на недвижимое имущество и сделок с ним, и операторам информационных систем, в которых осуществляется выпуск цифровых финансовых активов, в федеральные органы исполнительной власти, уполномоченные на осуществление оперативно-разыскной деятельности, направляются (в том числе с использованием системы "Посейдон"):

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»