ПРИКАЗ
от 2 октября 2015 года N 17н
____________________________________________________________________
Утратил силу с 7 октября 2019 года на основании
приказа Казначейства России от 28 августа 2019 года N 26н
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст.6228; 2011, N 48, ст.6730; 2012, N 50, ст.6954) и постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 года N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст.3833)
приказываю:
Руководитель
Р.Е.Артюхин
СОГЛАСОВАНО
Министр финансов
Российской Федерации
А.Г.Силуанов
1 октября 2015 года
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
3 ноября 2015 года,
регистрационный N 39595
Порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Порядок), определяет правила уведомления работодателя (его представителя) работниками федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России" (далее - учреждение) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов является обязанностью работника.
3. В случае возникновения у работника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан уведомить об этом работодателя (его представителя) и своего непосредственного начальника, как только ему станет об этом известно.
4. Уведомление о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), по рекомендуемому образцу согласно приложению N 1 к Порядку, обязаны представлять работники учреждения, замещающие должности, включенные в Перечень должностей в федеральном казенном учреждении "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России", при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Федерального казначейства от 24 декабря 2014 года N 24н (зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 10 февраля 2015 года, регистрационный номер 35960; Официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 12 февраля 2015 года) (далее - работники).
5. Директор учреждения направляет уведомление в Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений Административного управления Федерального казначейства (далее - Отдел по профилактике коррупционных и иных правонарушений).
Иные работники учреждения направляют уведомление в Отдел кадров учреждения (далее - Отдел кадров), предварительно ознакомив с уведомлением своего непосредственного начальника.
6. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений, составленном по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к Порядку.
Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Федерального казначейства (учреждения).
Работнику выдается копия уведомления с отметкой о его регистрации.
7. Уведомление с отметкой о регистрации не позднее рабочего дня, следующего за днем его регистрации, направляется:
Отделом по профилактике коррупционных и иных правонарушений - руководителю Федерального казначейства;
Отделом кадров - директору учреждения.
Руководителю Федерального казначейства | ||
(Директору федерального казенного учреждения "Центр по обеспечению деятельности Казначейства России") | ||
(Ф.И.О.) | ||
от | ||
(должность, Ф.И.О.) |
Уведомление | |||||
Сообщаю, что: | |||||
1. | |||||
(описание обстоятельств, которые привели или могут привести к возникновению конфликта интересов) | |||||
2. | |||||
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо | |||||
негативно влияет личная заинтересованность работника) | |||||
3. | |||||
(дополнительные сведения, которые работник считает необходимым указать) | |||||
(дата) | (подпись) | (инициалы и фамилия) | |||
Ознакомлен (непосредственный начальник работника) | |||||
(дата) | (подпись) | (инициалы и фамилия) | |||
________________ Заполняется в случае, если непосредственный начальник работника не является его работодателем (представителем работодателя). |
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
Начат " | " | 20 | г. | ||||||
Окончен " | " | 20 | г. | ||||||
На | листах. |
N и дата регистрации уведомления | Сведения о работнике, подавшем уведомление | Фамилия, инициалы и подпись лица, принявшего | Примечание | ||
фамилия, имя, отчество (при наличии) | должность | номер телефона | уведомление | ||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
Официальный интернет-портал
правовой информации
www.pravo.gov.ru, 09.11.2015,
N 0001201511090020