Министерство финансов Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ФИНАНСОВО-БЮДЖЕТНОГО НАДЗОРА
ПРИКАЗ
от 28 сентября 2015 года N 370
Об утверждении Порядка уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы финансово-бюджетного надзора представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В целях обеспечения реализации права федеральных государственных гражданских служащих выполнять иную оплачиваемую работу в предусмотренном частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" порядке
приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы финансово-бюджетного надзора представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
3. Контроль за исполнением приказа остается за руководителем Федеральной службы финансово-бюджетного надзора.
А.В.Смирнов
УТВЕРЖДЕН
приказом Федеральной службы
финансово-бюджетного надзора
от 28 сентября 2015 года N 370
Порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы финансово-бюджетного надзора представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
1. Порядок уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы финансово-бюджетного надзора представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) устанавливает процедуру уведомления федеральными государственными гражданскими служащими Федеральной службы финансово-бюджетного надзора (далее - Служба) и ее территориальных управлений (за исключением руководителя Службы, назначаемого на должность Правительством Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, назначаемых на должность Министром финансов Российской Федерации) (далее - гражданские служащие) представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Гражданский служащий обязан предварительно уведомить представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
3. Уведомление гражданским служащим представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется по рекомендуемой форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку на имя представителя нанимателя, заверяется личной подписью с указанием даты оформления уведомления и передается (направляется по почте) в отдел Службы, в компетенцию которого входят вопросы гражданской службы и кадрового обеспечения (далее - Отдел), в кадровое подразделение территориального органа либо лицу, на которого возложены соответствующие обязанности.
4. В уведомлении указываются сведения согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
5. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в Журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Журнал) по рекомендуемой форме согласно приложению N 2 к настоящему Порядку:
Отделом - в отношении уведомлений, представляемых гражданскими служащими, назначаемыми на должность руководителем Службы;
кадровым подразделением территориального органа либо лицом, на которого возложены соответствующие обязанности, - в отношении уведомлений, представляемых гражданскими служащими, назначаемыми на должность руководителем территориального органа.
Отказ в регистрации уведомления не допускается.
6. На уведомлении, переданном гражданским служащим, ставится штамп "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и регистрационного номера уведомления, фамилии, имени, отчества и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.
Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки с проставлением подписи в графе 7 (Отметка о получении копии уведомления) Журнала либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
7. Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Службы (территориального органа).
Журнал хранится в течение трех лет с момента регистрации в нем последнего уведомления, после чего передается в архив.
8. Отдел, осуществляющий регистрацию уведомлений, обеспечивает доведение уведомления в день его поступления до начальника структурного подразделения Службы (в его отсутствие - до заместителя начальника структурного подразделения), в компетенцию которого входят вопросы гражданской службы и кадрового обеспечения, а также приобщение уведомлений к личным делам гражданских служащих.
Кадровое подразделение территориального органа либо лицо, на которое возложены соответствующие обязанности, осуществляющие регистрацию уведомлений, обеспечивают доведение уведомления до представителя нанимателя в день его поступления, а также приобщение уведомлений к личным делам гражданских служащих, представивших указанные уведомления.
Обязанность гражданского служащего в уведомлении представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу считается выполненной с момента регистрации письменного уведомления в Журнале.
Приложение N 1
к Порядку уведомления федеральными
государственными гражданскими служащими
Федеральной службы финансово-бюджетного
надзора представителя нанимателя
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
Рекомендуемая форма
Руководителю | |||||
(полное наименование Службы или территориального органа Службы) | |||||
от | |||||
(наименование должности, структурного подразделения, территориального органа Службы) | |||||
, | |||||
(фамилия, имя, отчество) | |||||
проживающего(ей) по адресу: | |||||
, | |||||
телефон: | |||||
Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу | ||
(указываются следующие сведения: 1) наименование предполагаемого места (или предполагаемых мест) выполнения иной оплачиваемой работы, его адрес; 2) основание выполнения иной оплачиваемой работы: трудовой договор, возмездный гражданско-правовой договор; 3) трудовая функция - работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности; конкретный вид поручаемой для выполнения по совместительству работы; 5) исполняемые по договору обязательства, их результат; 6) дата начала выполнения иной оплачиваемой работы; режим рабочего времени и времени отдыха, срок действия срочного трудового договора; дата начала и прекращения обязательств по договору) | ||
Выполнение указанной мною иной оплачиваемой работы не повлечет за собой конфликта интересов. | ||
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17, 18, 19 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а в случае изменения обстоятельств, связанных с выполнением такой работы*, уведомить дополнительно в соответствии с установленным порядком. | ||
(дата) | (подпись) | |
________________
* К обстоятельствам выполнения иной оплачиваемой работы относятся: график выполнения иной оплачиваемой работы, продление сроков действия договоров, заключение новых договоров, а также иные обстоятельства.
Приложение N 2
к Порядку уведомления федеральными
государственными гражданскими служащими
Федеральной службы финансово-бюджетного
надзора представителя нанимателя
о намерении выполнять иную
оплачиваемую работу
Рекомендуемая форма
Журнал регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
(наименование государственного органа) | ||||||||
Начат | " | " | 20 | г. | ||||
Окончен | " | " | 20 | г. | ||||
N п/п | ФИО федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление | Должность федерального государственного гражданского служащего, представившего уведомление | Дата составления/ | ФИО федерального государственного гражданского служащего, принявшего уведомление | Подпись федерального государственного гражданского служащего, принявшего уведомление | Отметка о получении копии уведомления |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1 | ||||||
2 |
Электронный текст документа
подготовлен АО "Кодекс" и сверен по:
рассылка
