МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 10 сентября 2015 года N 626н
Об утверждении профессионального стандарта "Эксперт в сфере закупок"
В соответствии с пунктом 16 Правил разработки, утверждения и применения профессиональных стандартов, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22 января 2013 года N 23 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 4, ст.293; 2014, N 39, ст.5266),
приказываю:
Утвердить прилагаемый* профессиональный стандарт "Эксперт в сфере закупок".
________________
* Приложение в формате PDF см. по ссылке. - Примечание изготовителя базы данных.
Министр
М.А.Топилин
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
9 октября 2015 года,
регистрационный N 39275
Утвержден
приказом Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 10 сентября 2015 года N 626н
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ
ЭКСПЕРТ В СФЕРЕ ЗАКУПОК
552 | |
Регистрационный номер |
I. Общие сведения
Экспертиза и консультирование при осуществлении закупок для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд | 08.024 | |
(наименование вида профессиональной деятельности) | Код |
Основная цель вида профессиональной деятельности:
Изучение и оценка предмета экспертизы, подготовка экспертных заключений, консультирование при осуществлении закупок для обеспечения государственных, муниципальных и корпоративных нужд |
Группа занятий:
1213 | Руководители в области определения политики и планирования деятельности | 1219 | Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы |
2414 | Оценщики и эксперты | 2421 | Аналитики систем управления и организации |
2631 | Экономисты | ||
(код ОКЗ <1>) | (наименование) | (код ОКЗ) | (наименование) |
Отнесение к видам экономической деятельности:
70.22 | Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления |
82.11 | Деятельность административно-хозяйственная комплексная по обеспечению работы организации |
84.13 | Регулирование и содействие эффективному ведению экономической деятельности предприятий |
(код ОКВЭД) <2> | (наименование вида экономической деятельности) |
II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)
Обобщенные трудовые функции | Трудовые функции | ||||
код | наименование | уровень квалификации | наименование | код | уровень (подуровень) квалификации |
A | Консультирование в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд | 6 | Мониторинг рынка предмета закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд | A/01.6 | 6 |
Консультирование по закупочным процедурам | A/02.6 | ||||
B | Экспертиза в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд | 7 | Экспертиза закупочной процедуры | B/01.7 | 7 |
Экспертиза исполнения и результатов исполнения контракта | B/02.7 | ||||
C | Организация работ по экспертизе и консультированию в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд | 8 | Управление организацией, обеспечивающей консультирование и экспертизу в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд | C/01.8 | 8 |
Проведение аттестации (оценки профессиональной квалификации) и контроль повышения профессионального уровня работников в структурном подразделении или в организации | C/02.8 | ||||
Исследование теоретических и практических проблем закупочной деятельности | C/03.8 | ||||
III. Характеристика обобщенных трудовых функций
3.1. Обобщенная трудовая функция
Наименование | Консультирование в сфере закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд | Код | A | Уровень квалификации | 6 |
Происхождение обобщенной трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Возможные наименования должностей, профессий | Консультант по закупкам Старший специалист по закупкам Контрактный управляющий |
Требования к образованию и обучению | Высшее образование - бакалавриат Дополнительное профессиональное образование - программы повышения квалификации в сфере закупок |
Требования к опыту практической работы | Не менее трех лет в сфере закупок |
Особые условия допуска к работе | |
Другие характеристики | - |
Дополнительные характеристики
Наименование документа | Код | Наименование базовой группы, должности (профессии) или специальности |
2414 | Оценщики и эксперты | |
2421 | Аналитики систем управления и организации | |
ЕКС <3> | - | Специалист |
ОКПДТР <4> | 26541 | Специалист |
3.1.1. Трудовая функция
Наименование | Мониторинг рынка предмета закупок для государственных, муниципальных и корпоративных нужд | Код | A/01.6 | Уровень (подуровень) квалификации | 6 |
Происхождение трудовой функции | Оригинал | X | Заимствовано из оригинала | ||
Код оригинала | Регистрационный номер профессионального стандарта | ||||
Трудовые действия | Мониторинг цен на товары, работы, услуги |
Ведение учета информационных ресурсов проведения закупочных мероприятий | |
Выявление ценообразующих параметров товаров, работ, услуг | |
Анализ диапазона цен и консультирование о диапазоне цен на товары, работы, услуги | |
Составление заключения по результатам проведенного анализа | |
Необходимые умения | Использовать вычислительную и иную вспомогательную технику, средства связи и коммуникаций |
Создавать и вести информационную базу данных | |
Определять ценообразующие параметры товаров, работ, услуг | |
Рассчитывать степень влияния ценообразующих параметров | |
Обобщать полученную информацию, статистически ее обрабатывать и формулировать аналитические выводы | |
Составлять заключения по результатам проведенного анализа | |
Консультировать о диапазоне цен на товары, работы, услуги | |
Необходимые знания | Требования законодательства Российской Федерации и нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере закупок |
Основы гражданского, бюджетного, трудового и административного законодательства в части применения к закупкам | |
Экономические основы и особенности ценообразования на рынке по направлениям | |
Основы бухгалтерского учета в части применения к закупкам | |
Основы статистики в части применения к закупкам | |
Особенности составления закупочной документации | |
Порядок установления ценообразующих факторов и выявления качественных характеристик, влияющих на стоимость товаров, работ, услуг (по направлениям) | |
Этика делового общения и правила ведения переговоров | |
Требования охраны труда | |
Другие характеристики | Необходимые этические нормы: - соблюдать конфиденциальность информации, согласованную с заказчиком; - соблюдать этику делового общения; - занимать активную позицию в борьбе с профессиональной недобросовестностью; - не разглашать материалы рабочих исследований без согласования с работодателем; - не создавать конфликтные ситуации на рабочем месте и в отношениях с заказчиком; - не совершать действий, которые наносят урон репутации организации; - не совершать действий, которые дискредитируют профессию и репутацию коллег; - не допускать клевету и распространение сведений, порочащих иные организации и коллег |
