Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (с изменениями на 17 июля 2018 года)

Министерство экономического развития Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ГОСУДАРСТВЕННЫМ РЕЗЕРВАМ

ПРИКАЗ

от 8 сентября 2015 года N 116

Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(с изменениями на 17 июля 2018 года)

В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст.6228; 2011, N 29, ст.4291, N 48, ст.6730; 2012, N 50, ст.6954, N 53, ст.7605; 2013, N 19, ст.2329, N 40, ст.5031, N 52, ст.6961; 2014, N 52, ст.7542; 2015, N 41, ст.5639, N 45, ст.6204, N 48, ст.6720; 2016, N 7, ст.912, N 27, ст.4169; 2017, N 1, ст.46, N 15, ст.2139, N 27, ст.3929; 2018, N 1, ст.7, N 24, ст.3400) и абзацем пятым подпункта "в" пункта 1 постановления Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 года N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст.3833; 2016, N 27, ст.4494; 2017, N 8, ст.1253), а также в целях повышения эффективности мер по противодействию коррупции

(Преамбула в редакции, введенной в действие со 2 января 2018 года приказом Росрезерва от 28 ноября 2017 года N 264; в редакции, введенной в действие с 14 августа 2018 года приказом Росрезерва от 17 июля 2018 года N 164. - См. предыдущую редакцию)

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими отдельные должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Федеральным агентством по государственным резервам, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Административному управлению, руководителям управлений Росрезерва по федеральным округам, директорам подведомственных Росрезерву организаций ознакомить работников организаций с настоящим приказом.

(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 января 2018 года приказом Росрезерва от 28 ноября 2017 года N 264. - См. предыдущую редакцию)

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя руководителя Росрезерва, координирующего вопросы прохождения государственной гражданской службы и организации кадровой работы в Росрезерве и его территориальных органах, а также работы по профилактике коррупционных правонарушений в Росрезерве.

(Пункт в редакции, введенной в действие со 2 января 2018 года приказом Росрезерва от 28 ноября 2017 года N 264. - См. предыдущую редакцию)

Руководитель
Д.Ю.Гогин

Зарегистрировано

в Министерстве юстиции

Российской Федерации

1 октября 2015 года,

регистрационный N 39087