Достижение цели и решение задач ведомственной Программы осуществляются путем выполнения взаимоувязанных по срокам, ресурсам и источникам финансового обеспечения мероприятий, которые реализуются по следующим направлениям:
отбор наиболее востребованных дополнительных профессиональных программ повышения квалификации инженерно-технических кадров (далее - программа повышения квалификации) и расширение банка программ повышения квалификации, представленных российскими образовательными организациями;
формирование групп слушателей по наиболее востребованным программам повышения квалификации на основе квалификационного отбора слушателей в соответствии с требованиями, предусмотренными программой повышения квалификации инженерно-технических кадров;
организация и осуществление обучения по программам повышения квалификации.
Обучение осуществляется по программам повышения квалификации - победителям конкурсного отбора, проводимого ежегодно в форме публичного конкурса дополнительных профессиональных программ повышения квалификации инженерно-технических кадров. Отобранные по итогам конкурсного отбора программы повышения квалификации включаются в банк программ повышения квалификации. Информация о программах, включенных в банк программ повышения квалификации, размещается на официальном сайте Министерства образования и науки Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Ежегодный конкурсный отбор программ повышения квалификации и формирование банка программ повышения квалификации осуществляется Министерством образования и науки Российской Федерации.
Министерство образования и науки Российской Федерации совместно с представителями крупных компаний и объединений работодателей в рамках ежегодного конкурсного отбора проводит оценку соответствия представленных программ повышения квалификации установленным ведомственной Программой требованиям.
Программа повышения квалификации инженерно-технических кадров разрабатывается российской образовательной организацией высшего или дополнительного профессионального образования, имеющей соответствующую лицензию, при участии заинтересованных предприятий.
Программа повышения квалификации реализуется в форме обучения, а также в форме стажировок на территории России и за рубежом.
Учитывая тот факт, что основной целью Государственной программы является существенное увеличение вклада профессионального образования в социально-экономическую и культурную модернизацию Российской Федерации, в повышение ее глобальной конкурентоспособности, то стажировка на предприятиях и в инжиниринговых центрах за рубежом является обязательным условием для программ повышения квалификации, предоставляемых на конкурсный отбор.
К программе повышения квалификации, участвующей в ежегодном отборе и претендующей на включение в банк программ повышения квалификации, предъявляются следующие требования:
объем аудиторной работы обучающихся должен составлять не менее 72 часов, из них не менее 50 процентов отводится на практические и лабораторные работы, проводимые на базе образовательной организации, исследовательского центра или на предприятии;
выполнение аудиторной работы в объеме, предусмотренном программой повышения квалификации, является обязательным для всех обучающихся;
возможность реализации обучения с использованием дистанционных образовательных технологий;
наличие современной материально-технической базы для реализации практических и лабораторных работ, а также наличие педагогических работников соответствующего квалификационного уровня;
ориентация на формирование профессиональных компетенций инженерно-технических кадров с учетом основных приоритетных направлений развития науки, технологий и техники в Российской Федерации и установленного абзацем 7 раздела II ведомственной Программы перечня направлений повышения квалификации;
использование современных форм организации образовательной деятельности, в том числе основанной на модульном принципе;
учет требований профессиональных стандартов, квалификационных требований и (или) требований профильных заказчиков;
освоение программы повышения квалификации завершается итоговой аттестацией обучающихся с обязательным участием представителей профильных заказчиков и/или объединений работодателей;
лицам, успешно освоившим программу повышения квалификации и прошедшим итоговую аттестацию, выдается удостоверение о повышении квалификации установленного образца;
обеспечение возможности прохождения обучения по программе повышения квалификации, в том числе реализуемого в форме стажировки (далее - стажировка), слушателями, в том числе на базе исследовательских и инжиниринговых центров на территории России и за рубежом;
стоимость обучения по программе повышения квалификации, реализуемого на базе образовательной организации, составляет не более 30000 рублей на 1 слушателя;
стоимость стажировки на территории России составляет не более 100000 рублей на 1 слушателя;
стоимость стажировки за рубежом составляет не более 300000 рублей на 1 слушателя.
Обязательным приложением к программе повышения квалификации является проект договора между образовательной организацией и предприятием о повышении квалификации инженерно-технических кадров по предлагаемому направлению повышения квалификации.
Формирование групп инженерно-технических кадров для участия в программах повышения квалификации проводится на основании договоров, заключенных между образовательной организацией и предприятием.
Участники ведомственной Программы должны отвечать следующим требованиям:
наличие документа о высшем образовании или среднем профессиональном образовании по программам подготовки специалистов среднего звена (студенты, осваивающие программы магистратуры, и аспиранты, но не работающие на конкретном предприятии или в организации в связи с прохождением обучения, также могут обучаться по программам повышения квалификации при условии софинансирования предприятиями не менее 50 процентов полной стоимости обучения и стажировок по программе повышения квалификации);