Об утверждении Правил проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями (с изменениями на 16 марта 2016 года) (утратил силу с 10.07.2017 на основании приказа Минобрнауки России от 07.06.2017 N 500)
Приложение
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом
Министерства образования
и науки Российской Федерации
от 6 апреля 2015 года N 362
Правила проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями
(с изменениями на 16 марта 2016 года)
1. Настоящие Правила проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями определяют порядок проведения и критерии конкурса лучших учителей образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования на получение денежного поощрения лучшими учителями (далее соответственно - конкурс, конкурсный отбор, образовательные организации) за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание.
2. Ежегодно ко Дню учителя выплачивается 1 тысяча денежных поощрений в размере 200 тысяч рублей каждое.
Выплата денежного поощрения осуществляется по результатам конкурса.
________________
Пункт 2 Положения о денежном поощрении лучших учителей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 января 2010 года N 117 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 5, ст.501; 2014, N 27, ст.3754).
Основными принципами проведения конкурса являются гласность, открытость, прозрачность процедур и обеспечение равных возможностей для участия в нем учителей образовательных организаций.
3. На участие в конкурсе имеют право учителя со стажем педагогической деятельности не менее трех лет, основным местом работы которых является образовательная организация.
Лица, осуществляющие в указанных образовательных организациях только административные или организационные функции, право на участие в конкурсе не имеют.
________________
Пункт 3 Положения о денежном поощрении лучших учителей, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 28 января 2010 года N 117 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2010, N 5, ст.501; 2014, N 27, ст.3754).
4. Количество денежных поощрений для каждого субъекта Российской Федерации ежегодно определяется Министерством образования и науки Российской Федерации.
________________
Пункт 2 Правил распределения и предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на поощрение лучших учителей в рамках подпрограммы "Развитие дошкольного, общего и дополнительного образования детей" государственной программы Российской Федерации "Развитие образования" на 2013-2020 годы, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2014 года N 1517 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2015, N 1, ст.300).
5. Для проведения конкурса орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий государственное управление в сфере образования, создает конкурсную комиссию. В состав конкурсной комиссии входят руководители образовательных организаций в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии, представители профессиональных объединений работодателей в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии, общественных объединений, осуществляющих свою деятельность в сфере образования, в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии и родители (законные представители) обучающихся образовательных организаций в количестве не более одной четвертой от общего числа членов конкурсной комиссии.
6. Выдвижение учителей, указанных в пункте 3 настоящих Правил, на получение денежного поощрения производится с их письменного согласия коллегиальным органом управления образовательной организацией.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 23 апреля 2016 года приказом Минобрнауки России от 16 марта 2016 года N 213. - См. предыдущую редакцию)
7. Конкурсная комиссия проводит регистрацию участников конкурса на основании:
копии решения (выписки из решения) коллегиального органа управления образовательной организации о выдвижении учителя;
копии документа о соответствующем уровне профессионального образования, заверенной руководителем образовательной организации;
копии трудовой книжки, заверенной руководителем образовательной организации;
информации о профессиональных достижениях учителя, заверенной руководителем образовательной организации и сформированной в соответствии с критериями конкурсного отбора, указанными в пункте 8 настоящих Правил, на бумажном и (или) электронном носителе;
информации о публичной презентации общественности и профессиональному сообществу результатов педагогической деятельности, достоверность которой должна быть документально подтверждена.
8. Конкурсная комиссия проводит конкурсный отбор на основании следующих критериев:
наличие собственной методической разработки по преподаваемому предмету, имеющей положительное заключение по итогам апробации в профессиональном сообществе;
высокие результаты учебных достижений обучающихся при их позитивной динамике за последние три года;