Министерство юстиции Российской Федерации
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ

ПРИКАЗ

     
от 9 апреля 2015 года N 344

     

Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний

(с изменениями на 15 мая 2017 года)

____________________________________________________________________
Утратил силу с 7 октября 2017 года на основании
приказа ФСИН России от 15 сентября 2017 года N 935
____________________________________________________________________

В соответствии с Федеральным законом от 30 декабря 2012 года N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч.1), ст.7608; 2013, N 27, ст.3477; 2014, N 26 (ч.1), ст.3403, N 45, ст.6152)

приказываю:

1. Утвердить Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы согласно приложению.

2. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 мая 2015 года.

3. Признать утратившими силу с 1 мая 2015 года приказы Федеральной службы исполнения наказаний:

от 22 февраля 2013 года N 91 "Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован Минюстом России 20 марта 2013 года, регистрационный N 27794);

от 2 апреля 2014 года N 156 "О внесении изменений в Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы, утвержденный приказом ФСИН России от 22 февраля 2013 года N 91 "Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы" (зарегистрирован Минюстом России 13 мая 2014 года, регистрационный N 32243).

4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора ФСИН России действительного государственного советника Российской Федерации 3 класса Коршунова О.А.

Директор
Г.А.Корниенко

     
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
17 апреля 2015 года,
регистрационный N 36896

Приложение

УТВЕРЖДЕНО
приказом ФСИН России
от 9 апреля 2015 года N 344

     
Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы

(с изменениями на 15 мая 2017 года)

1. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы (далее - сотрудники) устанавливаются ежемесячные и единовременные поощрительные выплаты за особые достижения в службе (далее - поощрительные выплаты).

2. Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах от должностного оклада в следующих размерах:

1) Замещающим должности в образовательных учреждениях высшего образования ФСИН России, научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, имеющим ученую степень, соответствующую профилю преподаваемой дисциплины (научной деятельности):

а) доктора наук - 20;

б) кандидата наук -10.

4) Замещающим должности:

а) начальника территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний - 40;

б) первого заместителя начальника, заместителя начальника территориального органа Федеральной службы исполнения наказаний - 30;

в) начальника учреждения, непосредственно подчиненного Федеральной службе исполнения наказаний, - 30;

г) заместителя начальника учреждения, непосредственно подчиненного Федеральной службе исполнения наказаний, - 20;

д) в территориальных органах Федеральной службы исполнения наказаний, в учреждениях, непосредственно подчиненных Федеральной службе исполнения наказаний, равные должности заместителя начальника отдела и выше* (кроме должностей в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, указанных в подпунктах "а"-"г" настоящего подпункта), - 10;

_______________

* При определении должностей, равных должности заместителя начальника отдела и выше, учитывается размер должностного оклада.

(Сноска в редакции, введенной в действие с 10 сентября 2016 года приказом ФСИН России от 5 августа 2016 года N 629. - См. предыдущую редакцию)

е) в центральном аппарате ФСИН России: равные должности заместителя начальника отдела и выше*, - 70, остальные - 50;

_______________

* При определении должностей, равных должности заместителя начальника отдела и выше, учитывается размер должностного оклада.

(Сноска в редакции, введенной в действие с 10 сентября 2016 года приказом ФСИН России от 5 августа 2016 года N 629. - См. предыдущую редакцию)

ж) начальника следственного изолятора с лимитом наполнения более 3500 мест - 30;

з) заместителя начальника следственного изолятора с лимитом наполнения более 3500 мест - 25;

и) начальника отдела, главного бухгалтера, дежурного помощника начальника следственного изолятора с лимитом наполнения более 3500 мест - 20;

к) начальника учреждения, исполняющего наказания, следственного изолятора (за исключением следственных изоляторов центрального подчинения и следственных изоляторов с лимитом наполнения более 3500 мест) - 10;

л) заместителя начальника учреждения, исполняющего наказания, следственного изолятора (за исключением следственных изоляторов центрального подчинения и следственных изоляторов с лимитом наполнения более 3500 мест) - 5;

м) начальника отряда, старшего воспитателя - начальника отряда, воспитателя в исправительных учреждениях - 20;

н) водителя-сотрудника федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" - 50.

(Подпункт в редакции, введенной в действие с 10 сентября 2016 года приказом ФСИН России от 5 августа 2016 года N 629. - См. предыдущую редакцию)

5) Награжденным государственными наградами:

а) знаком особого отличия - медалью "Золотая Звезда" - 25;

6) орденами СССР, орденами Российской Федерации, знаком отличия - Георгиевским Крестом - 10;

в) медалями СССР, медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных медалей) - 5.

Ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.

б) Удостоенным почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации, наименование которых начинается со слова:

а) "Народный" - 20;

б) "Заслуженный" - 10.

При наличии у сотрудника двух и более почетных званий СССР и (или) почетных званий Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.

3. В приказе об установлении сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты указываются все основания (с указанием размеров) и общий (суммированный) размер ежемесячной поощрительной выплаты в процентах от должностного оклада.

При этом ежемесячная поощрительная выплата устанавливается в размере не более 100 процентов от должностного оклада.

4. Единовременные поощрительные выплаты устанавливаются в должностных окладах в следующих размерах:

1) курсантам образовательных организаций, обучающимся по очной форме, за окончание образовательной организации с отличием - 1 (исходя из оклада по должности "курсант");

2) подпункт утратил силу с 15 июля 2017 года - приказ ФСИН России от 15 мая 2017 года N 365 - см. предыдущую редакцию.

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"