ПРИКАЗ
от 19 марта 2015 года N 40н
____________________________________________________________________
Утратил силу с 1 октября 2016 года на основании
приказа Минфина России от 1 сентября 2016 года N 149н
____________________________________________________________________
В соответствии со статьей 11.1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 52, ст.6228; 2011, N 48, ст.6730; 2012, N 50, ст.6954) и постановлением Правительства Российской Федерации от 5 июля 2013 года N 568 "О распространении на отдельные категории граждан ограничений, запретов и обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами в целях противодействия коррупции" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 28, ст.3833)
приказываю:
2. Руководителям организаций, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, довести настоящий приказ до сведения работников организаций, замещающих должности, замещение которых влечет за собой обязанность представлять сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на статс-секретаря - заместителя Министра финансов Российской Федерации Ю.И.Зубарева.
Министр
А.Г.Силуанов
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
28 апреля 2015 года,
регистрационный N 37040
Порядок уведомления работодателя (его представителя) работниками, замещающими должности в организациях, созданных для выполнения задач, поставленных перед Министерством финансов Российской Федерации, включенные в перечень должностей в организациях, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации, при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления работниками организаций, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации (далее - работники, организации), замещающими должности, включенные в перечень должностей в организациях, находящихся в ведении Министерства финансов Российской Федерации при назначении на которые граждане и при замещении которых работники обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный приказом Министерства финансов Российской Федерации от 21 апреля 2014 года N 28н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 16 мая 2014 года, регистрационный N 32299, Российская газета, 2014, 28 мая), с изменением, внесенным приказом Министерства финансов Российской Федерации от 20 октября 2014 года N 121н (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 24 декабря 2014 года, регистрационный N 35386, Российская газета, 2015, 21 января), работодателя (его представителя) о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
2. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов является обязанностью работника.
3. В случае возникновения у работника личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем когда, ему стало об этом известно, уведомить об этом работодателя (его представителя) и своего непосредственного начальника.
4. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению N 1 к настоящему Порядку.
5. Руководитель организации направляет уведомление в Административный департамент Министерства финансов Российской Федерации.
Иные работники организации направляют уведомление в структурное подразделение организации, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в организации (далее - структурное подразделение), или должностному лицу, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в организации (далее - должностное лицо), предварительно ознакомив с уведомлением своего непосредственного начальника.
6. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений, составленному по рекомендуемому образцу согласно приложению N 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала должны быть прошиты, пронумерованы и заверены печатью Министерства финансов Российской Федерации (организации).
Работнику выдается копия уведомления с отметкой о его регистрации.
7. Директор Административного департамента (руководитель структурного подразделения, должностное лицо) не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления, докладывает Министру финансов Российской Федерации (руководителю организации или его представителю) о поступившем уведомлении.
(Рекомендуемый образец)
Министру финансов Российской Федерации (руководителю организации) | ||
(Ф.И.О.) | ||
от | ||
(должность, Ф.И.О.) |
Уведомление | |||||
Сообщаю, что: | |||||
1. | |||||
(описание обстоятельств, которые привели или могут привести к возникновению конфликта интересов) | |||||
2. | |||||
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность работника) | |||||
3. | |||||
(дополнительные сведения, которые работник считает необходимым указать) | |||||
(дата) | (подпись) | (инициалы и фамилия) | |||
Ознакомлен (непосредственный начальник работника) | |||||
(дата) | (подпись) | (инициалы и фамилия) |
(Рекомендуемый образец)
Журнал регистрации уведомлений о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Начат " | " | 20 | г. | ||||||||
Окончен " | " | 20 | г. | ||||||||
На | листах. |