МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 20 января 2015 года N 23н

Об утверждении примерной формы трудового договора, заключаемого работодателем (судовладельцем) и работником (моряком) для работы в составе экипажей морских судов и судов смешанного (река-море) плавания, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации



В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2013 года N 996 "О мерах по обеспечению выполнения обязательств Российской Федерации, вытекающих из Конвенции 2006 года о труде в морском судоходстве" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 45, ст.5830) и подпунктом 5.6.13 Положения о Министерстве труда и социальной защиты Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 года N 610 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3528; 2013, N 22, ст.2809; N 36, ст.4578; N 37, ст.4703; N 45, ст.5822; N 46, ст.5922; 2014, N 21, ст.2710; N 26, ст.3577; N 29, ст.4160; N 32, ст.4499; N 36, ст.4868; 2015, N 2, ст.491; N 6, ст.963)

приказываю:

1. Утвердить примерную форму трудового договора, заключаемого работодателем (судовладельцем) и работником (моряком) для работы в составе экипажей морских судов и судов смешанного (река-море) плавания, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации согласно приложению.

2. Признать утратившими силу:

приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 2 декабря 2009 года N 939н "Об утверждении примерной формы трудового договора, заключаемого работодателем (судовладельцем) и работником для работы в составе экипажей морских судов, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 января 2010 года N 16021);

пункт 14 приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 года N 103н "О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации" (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 15 мая 2014 года N 32284).

Министр
М.А.Топилин

     
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
5 мая 2015 года,
регистрационный N 37133

     

Приложение
к приказу
Министерства труда
и социальной защиты
Российской Федерации
от 20 января 2015 года N 23н

     
Примерная форма трудового договора, заключаемого работодателем (судовладельцем) и работником (моряком) для работы в составе экипажей морских судов и судов смешанного (река-море) плавания, плавающих под Государственным флагом Российской Федерации

     

Трудовой договор N____

"

"

20

г.

(место заключения (город, населенный пункт)

(дата заключения)

,

(полное наименование работодателя (судовладельца)

именуемый в дальнейшем работодателем, в лице

,

(сведения о представителе работодателя (судовладельца) - фамилия, имя, отчество, должность лица, уполномоченного представлять работодателя в трудовых отношениях)

действующего на основании

,

(основание, в силу которого представитель работодателя наделен соответствующими полномочиями - учредительные документы юридического лица (судовладельца) с указанием даты их утверждения, локальный нормативный акт, доверенность с указанием кем и когда выдана, другое)

с одной стороны, и

(фамилия, имя, отчество, работника (моряка)

,

(дата и место рождения, работника (моряка)

именуемый в дальнейшем работником, с другой стороны, совместно в дальнейшем именуемые Сторонами, руководствуясь Конвенцией 2006 года о труде в морском судоходстве, ратифицированной Федеральным законом от 5 июня 2012 года N 56-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 24, ст.3073), Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2015, N 1, ст.72), федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями, коллективным договором, действующими у работодателя, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.

     

     

I. Общие положения

     1. Работодатель предоставляет работнику работу по

(наименование должности, профессии или специальности с указанием квалификации;

,

конкретный вид поручаемой работнику работы)

а работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора.

     Трудовая функция работника определяется

.

(должностная инструкция, локальный нормативный акт, иное)

     2. Место работы:

.

(тип или наименование судна, иное)

     3. Настоящий трудовой договор заключается (нужное указать):

1) на неопределенный срок;

2) на срок

года (лет)

месяцев с

"

"

г.

до

"

"

г.*

(указать дату истечения срока трудового договора либо событие, при наступлении которого трудовой договор прекращается)

________________

* С учетом нормативных положений части 1 статьи 58 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 18, ст.2207; 2015, N 1, ст.89) члены экипажа судна имеют право на репатриацию в случае истечения за пределами Российской Федерации срока действия трудового договора, заключенного на определенный срок или на определенный рейс.

в соответствии с

;

(указать обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом)

3) на один рейс с

"

"

г.

до

"

"

г.*

(указать дату истечения срока трудового договора либо событие, при наступлении которого трудовой договор прекращается)

________________

* С учетом нормативных положений части 1 статьи 58 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 18, ст.2207; 2015, N 1, ст.89) члены экипажа судна имеют право на репатриацию в случае истечения за пределами Российской Федерации срока действия трудового договора, заключенного на определенный срок или на определенный рейс.

в соответствии с

,

(указать обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом)

порт назначения

(указать порт назначения и время, которое должно истечь по прибытии в порт, прежде чем работник может быть списан с судна)

     4. Дата начала работы:

"

"

20

г.

     

     

II. Права и обязанности работника

5. Работник имеет право на:

1) предоставление ему работы, обусловленной настоящим трудовым договором;

2) рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

3) своевременную и в полном объеме выплату заработной платы, размер и условия получения которой определяются настоящим трудовым договором, с учетом квалификации работника, сложности труда, количества и качества выполненной работы;

4) полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте, в том числе об установленном классе (подклассе) условий труда на рабочем месте по результатам проведенной на судне специальной оценки условий труда;

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»