"

"

20

г.

(место заключения (город, населенный пункт)

(дата заключения)

,

(полное наименование работодателя (судовладельца)

именуемый в дальнейшем работодателем, в лице

,

(сведения о представителе работодателя (судовладельца) - фамилия, имя, отчество, должность лица, уполномоченного представлять работодателя в трудовых отношениях)

действующего на основании

,

(основание, в силу которого представитель работодателя наделен соответствующими полномочиями - учредительные документы юридического лица (судовладельца) с указанием даты их утверждения, локальный нормативный акт, доверенность с указанием кем и когда выдана, другое)

с одной стороны, и

(фамилия, имя, отчество, работника (моряка)

,

(дата и место рождения, работника (моряка)

именуемый в дальнейшем работником, с другой стороны, совместно в дальнейшем именуемые Сторонами, руководствуясь Конвенцией 2006 года о труде в морском судоходстве, ратифицированной Федеральным законом от 5 июня 2012 года N 56-ФЗ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 24, ст.3073), Трудовым кодексом Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1, ст.3; 2015, N 1, ст.72), федеральными законами и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, соглашениями, коллективным договором, действующими у работодателя, заключили настоящий трудовой договор о нижеследующем.

     1. Работодатель предоставляет работнику работу по

(наименование должности, профессии или специальности с указанием квалификации;

,

конкретный вид поручаемой работнику работы)

а работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора.

     Трудовая функция работника определяется

.

(должностная инструкция, локальный нормативный акт, иное)

     2. Место работы:

.

(тип или наименование судна, иное)

     3. Настоящий трудовой договор заключается (нужное указать):

1) на неопределенный срок;

2) на срок

года (лет)

месяцев с

"

"

г.

до

"

"

г.*

(указать дату истечения срока трудового договора либо событие, при наступлении которого трудовой договор прекращается)

________________

* С учетом нормативных положений части 1 статьи 58 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 18, ст.2207; 2015, N 1, ст.89) члены экипажа судна имеют право на репатриацию в случае истечения за пределами Российской Федерации срока действия трудового договора, заключенного на определенный срок или на определенный рейс.

в соответствии с

;

(указать обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом)

3) на один рейс с

"

"

г.

до

"

"

г.*

(указать дату истечения срока трудового договора либо событие, при наступлении которого трудовой договор прекращается)

________________

* С учетом нормативных положений части 1 статьи 58 Кодекса торгового мореплавания Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 18, ст.2207; 2015, N 1, ст.89) члены экипажа судна имеют право на репатриацию в случае истечения за пределами Российской Федерации срока действия трудового договора, заключенного на определенный срок или на определенный рейс.

в соответствии с

,

(указать обстоятельства (причины), послужившие основанием для заключения срочного трудового договора в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации или иным федеральным законом)

порт назначения

(указать порт назначения и время, которое должно истечь по прибытии в порт, прежде чем работник может быть списан с судна)

     4. Дата начала работы:

"

"

20

г.