ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ АЛКОГОЛЬНОГО РЫНКА
ПРИКАЗ
от 20 января 2015 года N 3
О внесении изменений в порядок и сроки работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка и методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка, утвержденные приказом Росалкогольрегулирования от 29 мая 2012 года N 126
____________________________________________________________________
Утратил силу с 23 октября 2018 года на основании
приказа Росалкогольрегулирования от 24 сентября 2018 года N 305
____________________________________________________________________
В целях приведения нормативных правовых актов Росалкогольрегулирования в соответствие с Указом Президента Российской Федерации от 19 марта 2013 года N 208 "О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 12, ст.1242) и Указом Президента Российской Федерации от 19 марта 2014 года N 156 "О внесении изменений в Положение о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 110, и Положение о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденное Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2014, N 12, ст.1263),
приказываю:
Утвердить изменения, которые вносятся в порядок и сроки работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка и методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка, утвержденные приказом Росалкогольрегулирования от 29 мая 2012 года N 126 (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 9 июля 2012 года, регистрационный N 24848).
Руководитель
И.Чуян
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
3 марта 2015 года,
регистрационный N 36343
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом
Федеральной службы по регулированию
алкогольного рынка
от 20 января 2015 года N 3
Изменения, которые вносятся в порядок и сроки работы конкурсной комиссии для проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка и методику проведения конкурса на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы в Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка, утвержденные приказом Росалкогольрегулирования от 29 мая 2012 года N 126
а) в абзаце втором пункта 2:
слова "представители научных и образовательных учреждений, других организаций" заменить словами "представители научных, образовательных и других организаций";
дополнить словами:
"В состав конкурсной комиссии центрального аппарата Службы также включается представитель Общественного совета при Федеральной службе по регулированию алкогольного рынка.";
б) абзац первый пункта 6 изложить в следующей редакции:
"6. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего количества ее членов. Проведение заседания конкурсной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается. Решение конкурсной комиссии по результатам проведения конкурса принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании.";
в) пункт 8 изложить в следующей редакции:
"8. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие претендента и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа претенденту в таком назначении.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв государственного органа кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.".
а) в пункте 6 слова "на официальном сайте Службы в сети Интернет" заменить словами "на официальных сайтах Службы и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
б) подпункт "г" пункта 7 изложить в следующей редакции:
"г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);";
в) в пункте 9 слова "со дня объявления об их приеме" заменить словами "со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте Службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";
г) в пункте 22:
абзац второй изложить в следующей редакции:
"Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается соответствующий приказ Службы (территориального органа Службы) о включении его в кадровый резерв для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы.";
в абзаце третьем слова "на официальном сайте Службы в сети Интернет" заменить словами "на официальных сайтах Службы и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
Официальный интернет-портал
правовой информации
www.pravo.gov.ru, 05.03.2015,
N 0001201503050032
