1. Настоящая Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения* применяется при исчислении заработной платы следующих категорий работников:
________________
* В дальнейшем тексте настоящей Инструкции вместо ее полного наименования "Инструкция о порядке исчисления заработной платы работников здравоохранения и социального обеспечения" применяется слово "Инструкция".
а) руководящих, медицинских, фармацевтических и инженерно-технических работников, служащих, рабочих и младшего обслуживающего персонала учреждений здравоохранения, бюро медицинской статистики, домов отдыха, пансионатов, туристских баз, домов творчества, профилакториев и домов для престарелых и инвалидов независимо от их ведомственной подчиненности.
Примечание. К учреждениям здравоохранения относятся учреждения, включенные в номенклатуру учреждений здравоохранения, утвержденную Постановлением Совета Министров СССР от 31 октября 1949 года N 5036, с последующими изменениями и дополнениями*;
________________
* См. Приказ Министерства здравоохранения СССР от 31 декабря 1974 года N 1180.
б) медицинских и фармацевтических работников учреждений социального обеспечения и просвещения, предприятий и организаций систем министерств здравоохранения и социального обеспечения, должности которых введены в установленном порядке, военизированных горноспасательных частей;
в) инспекторов-врачей: Министерства здравоохранения СССР; Главного врачебно-санитарного управления Министерства путей сообщения; министерств здравоохранения и социального обеспечения союзных и автономных республик; краевых, областных, окружных, городских и районных отделов здравоохранения и социального обеспечения, здравотделов и врачебно-санитарных служб управлений железных дорог;
г) инспекторов-провизоров центрального аппарата Министерства здравоохранения СССР и Главного врачебно-санитарного управления Министерства путей сообщения; аптекоуправлений, в т.ч. главных межрайонных контор и дорожных отделений трансфармуправления Министерства путей сообщения.
Примечание. При определении должностных окладов: инспекторов-врачей применяются п.п.4, 7, 10, 12-15, 16"а", 23-25, 27, 28, 77 и 79"а"; инспекторов-провизоров - п.п.4, 7, 10, 12-15, 18"а", 23-25, 27, 28, 77 и 79"а".
2. Условия оплаты труда, предусмотренные настоящей Инструкцией для медицинских и фармацевтических работников, применяются к работникам, допущенным в установленном порядке к медицинской и фармацевтической деятельности*.
________________
* В настоящее время действует Перечень высших и средних специальных учебных заведений, подготовка и полученные звания в которых дают право заниматься медицинской и фармацевтической деятельностью, утвержденный Приказом министра здравоохранения СССР от 21 октября 1974 года N 990, и ряд других документов.
3. Оплата труда других работников учреждений здравоохранения, бюро медицинской статистики, домов отдыха, пансионатов, туристских баз, домов творчества, профилакториев, домов для престарелых и инвалидов (учителя, пионервожатые, культорганизаторы, библиотекари, музыкальные работники, повара, киномеханики, телефонисты, парикмахеры, водители и др.) производится по условиям, установленным для этих работников в соответствующих отраслях народного хозяйства.
4. Должностные оклады, предусмотренные схемами должностных окладов (ставок), размеры их повышения, размеры надбавок и доплат к должностным окладам (ставкам) работников определяются тарификационными комиссиями, порядок деятельности которых устанавливается Минздравом СССР. В состав тарификационных комиссий включаются представители соответствующих профсоюзных органов.
Тарификационные списки по форме, установленной Минздравом СССР, составляются ежегодно.
5. Определение размера заработной платы работников по основной, совмещаемой и замещаемой должностям (видам работ), а также по работе без занятия штатной должности производится раздельно по каждой из занимаемых должностей (работ) в зависимости от наименования должности, места работы, группы учреждения (подразделения) по оплате труда руководящих работников, стажа работы по специальности, наличия квалификационной категории и других условий оплаты труда, предусмотренных настоящей Инструкцией.
Отнесение учреждений (подразделений) к группам по оплате труда руководящих работников производится по показателям, утвержденным Госкомтрудом СССР совместно с ВЦСПС.
6. Должностные оклады руководителей учреждений здравоохранения и социального обеспечения и их заместителей (врачей, провизоров, фармацевтов) не могут быть ниже окладов, предусмотренных для руководителей структурных подразделений этих учреждений с соответствующим образованием и стажем работы, а при отсутствии в учреждениях структурных подразделений - ниже окладов, предусмотренных для соответствующих медицинских и фармацевтических работников.
7. Изменение размеров заработной платы (окладов, надбавок и т.д.) работников производится:
а) при увеличении стажа - со дня достижения соответствующего стажа, если подтверждающие документы находятся в учреждении, или со дня представления документа о стаже, дающего право на повышение должностного оклада;
б) при присвоении почетных званий "Заслуженный врач республики" и "Заслуженный провизор республики", квалификационной категории, разряда - со дня присвоения звания, категории, разряда;
в) при присуждении ученой степени - со дня вынесения Высшей аттестационной комиссией решения о выдаче диплома;
г) при увеличении или уменьшении объема работы - со дня изменения в установленном порядке плановых показателей. Когда размеры заработной платы работников зависят от показателя "Число коек", "Число мест", изменение заработной платы производится со дня фактического увеличения (уменьшения) числа коек (мест) в пределах плана. При этом изменение заработной платы заведующего детскими яслями производится со дня изменения фактического списочного контингента в пределах плана.
8. Должностные оклады работников, имеющих химическое, биологическое или другое специальное образование, соответствующее характеру выполняемой ими работы на немедицинских должностях по специальному перечню, устанавливаются с учетом их стажа работы по специальности в размерах, предусмотренных по должностям врачей, провизоров, среднего медицинского и фармацевтического персонала.
Перечень специалистов и должностей, работа в которых дает право на установление окладов в указанном порядке, утверждается Минздравом СССР по согласованию с Госкомтрудом СССР, ВЦСПС и Минфином СССР*.
________________