МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
от 26 июня 2014 года N 321
В целях реализации пункта 17 комплекса мер по обеспечению системы здравоохранения Российской Федерации медицинскими кадрами до 2018 года, утвержденного распоряжением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2013 года N 614-р,
приказываю:
Утвердить План мероприятий ("дорожную карту") Министерства здравоохранения Российской Федерации по формированию системы повышения квалификации административно-управленческого персонала медицинских и фармацевтических организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения, в том числе непрерывного профессионального образования по вопросам организации и управления здравоохранением, согласно приложению.
Министр
В.И.Скворцова
Приложение
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 26 июня 2014 года N 321
План мероприятий ("дорожная карта") Министерства здравоохранения Российской Федерации по формированию системы повышения квалификации административно-управленческого персонала медицинских и фармацевтических организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения, в том числе непрерывного профессионального образования по вопросам организации управления здравоохранением
1. Основные направления
Одной из приоритетных задач государственной политики в области развития и совершенствования сферы здравоохранения является подготовка высококвалифицированных кадров управления здравоохранением, от деятельности которых во многом зависит состояние охраны и укрепления здоровья населения нашей страны. Модернизация здравоохранения Российской Федерации и рациональное распоряжение ресурсами, предусмотренными государственной программой Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 15 апреля 2014 года N 294, и направляемыми в отрасль, невозможны без компетентных специалистов, владеющих современными технологиями управления и способных решать организационные и экономические проблемы отрасли. Современному руководителю необходимо владеть такими вопросами как: эффективное управление; механизмы финансирования медицинских и фармацевтических организаций, включающих порядок формирования финансовых потоков на всех уровнях, проведение финансовых расчетов по выполнению медицинских услуг, эффективное использование финансовых средств медицинскими организациями, сочетание административных и мотивационных форм управления.
Целью реализации Плана мероприятий ("дорожной карты") Министерства здравоохранения Российской Федерации по формированию системы повышения квалификации административно-управленческого персонала медицинских и фармацевтических организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения, в том числе непрерывного профессионального образования по вопросам организации управления здравоохранением (далее - "дорожная карта"), является повышение роли руководителей медицинских и фармацевтических организаций в обеспечении качества медицинской помощи, оказываемой населению; совершенствование подготовки административно-управленческого персонала медицинских и фармацевтических организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения; развитие системы непрерывного профессионального образования по вопросам организации и управления здравоохранением.
2. Основные задачи
Формирование системы повышения квалификации административно-управленческого персонала медицинских и фармацевтических организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения.
Формирование сети учебных центров на базе образовательных организаций высшего и дополнительного профессионального образования по подготовке специалистов по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".
Повышение качества высшего и дополнительного профессионального образования в системе профессиональной подготовки и повышения квалификации.
Формирование модели административно-управленческого персонала медицинских и фармацевтических организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения, основанной на оптимальном балансе компетенций и учитывающей потребности российского здравоохранения.
3. Ожидаемые результаты
Совершенствование системы повышения квалификации административно-управленческого персонала медицинских и фармацевтических организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения.
Обоснование и разработка принципов и концепции непрерывного профессионального образования административно-управленческого персонала и резерва административно-управленческого персонала медицинских и фармацевтических организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения.
Создание сети учебных центров на базе медицинских образовательных организаций по подготовке специалистов по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье".
Определение комплекса отраслевых требований к современной программе подготовки административно-управленческого персонала медицинских и фармацевтических организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения.
Внедрение в образовательный процесс современных образовательных и информационно-коммуникационных технологий, обеспечивающих удаленный доступ обучающихся к информационным банкам знаний и интерактивное взаимодействие с профессорско-преподавательским составом.
Разработка и внедрение современных образовательных программ дополнительного профессионального образования для административно-управленческого персонала медицинских и фармацевтических организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения.
Обоснование контрольных цифр приема на обучение по программам высшего образования (бакалавриата, магистратуры, специалитета) для формирования пула административно-управленческого персонала медицинских и фармацевтических организаций с учетом современных потребностей практического здравоохранения.
Повышение роли административно-управленческого персонала медицинских и фармацевтических организаций в обеспечении качества и безопасности медицинской деятельности на основе дальнейшего развития системы непрерывного образования административно-управленческого персонала медицинских и фармацевтических организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения.
Формирование кадрового резерва административно-управленческого персонала медицинских и фармацевтических организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения.
4. Мероприятия по формированию системы повышения квалификации административно-управленческого персонала медицинских и фармацевтических организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения, в том числе непрерывного профессионального образования по вопросам организации управления здравоохранением
Мероприятия | Ответственные исполнители | Сроки реализации | Ожидаемый результат (показатели) | |
1. | Формирование рабочей группы Министерства здравоохранения Российской Федерации по формированию системы повышения квалификации административно- | Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения Российской Федерации | июль 2014 года | Создание органа по формированию системы повышения квалификации административно- |
2. | Анализ действующего законодательства Российской Федерации, в соответствии с которым осуществляется повышение квалификации административно- | Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения Российской Федерации | июль 2014 года | Аналитическая справка |
3. | Анализ международного опыта повышения квалификации административно- | Рабочая группа | сентябрь 2014 года | Аналитическая справка |
4. | Проведение совещаний с заведующими кафедрами организации здравоохранения и общественного здоровья образовательных организаций высшего и дополнительного профессионального образования, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации | Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения Российской Федерации | ежегодно | Экспертная оценка реализации мероприятий "дорожной карты" |
5. | Анализ трудовых функций административно- | Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения Российской Федерации | декабрь 2014 года | Аналитическая справка с перечнем компетенций и трудовых функций административно- |
6. | Анализ федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования по укрупненной группе специальностей высшего образования "Здравоохранение и медицинские науки", а также по направлению подготовки высшего образования "Экономика" | Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения Российской Федерации | ноябрь 2014 года | Аналитическая справка |
7. | Определение направлений подготовки административно- | Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения Российской Федерации | декабрь 2015 года | Разработка направлений подготовки и требований к административно- |
8. | Подготовка предложений по внесению изменений в федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования (подготовки кадров высшей квалификации по программам ординатуры) и примерные дополнительные профессиональные программы медицинского образования по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" | Рабочая группа | декабрь 2014 года | Представление Департаменту медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения Российской Федерации предложений по внесению изменений в федеральный государственный образовательный стандарт высшего образования (подготовки кадров высшей квалификации по программам ординатуры) и примерные дополнительные профессиональные программы медицинского образования по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" |
9 | Подготовка предложений по внесению изменений в федеральные государственные образовательные стандарты высшего образования (бакалавриата и магистратуры) по направлению подготовки высшего образования "Экономика" в части отраслевого компонента (для сферы здравоохранения) | Рабочая группа | декабрь 2014 года | Представление Департаменту медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения Российской Федерации предложений по внесению изменений в федеральные государственные образовательные стандарты высшего образования (бакалавриата и магистратуры) по направлению подготовки "Экономика" в части отраслевого компонента (для сферы здравоохранения) |
10. | Разработка принципов непрерывного профессионального образования резерва управленческих кадров в сфере здравоохранения | Рабочая группа | сентябрь - декабрь 2014 года | Представление Департаменту медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения Российской Федерации предложений по непрерывному профессиональному образованию резерва управленческих кадров |
11. | Разработка концепции непрерывного профессионального образования управленческих кадров в сфере здравоохранения в Российской Федерации до 2020 года | Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения Российской Федерации | март - июнь 2015 года | Утверждение концепции непрерывного профессионального образования управленческих кадров в сфере здравоохранения в Российской Федерации до 2020 года (ведомственный акт) |
12. | Анализ кадрового обеспечения системы подготовки и повышения квалификации административно- | Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения Российской Федерации | январь - май 2015 года | Аналитическая справка |
13. | Изучение и анализ симуляционных технологий и дистанционного обучения в системе повышения квалификации административно- | Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения Российской Федерации | ноябрь 2014 года - декабрь 2015 года | Внедрение дистанционного обучения в систему повышения квалификации административно- |
14. | Проведение Всероссийской научно-практической конференции по вопросу повышения квалификации административно- | Департамент медицинского образования и кадровой политики в здравоохранении Министерства здравоохранения Российской Федерации | ноябрь 2015 года | Обсуждение предложений по совершенствованию системы повышения квалификации административно- |
Электронный текст документа
подготовлен ЗАО "Кодекс" и сверен по:
рассылка
