Действующий

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими аппарата Счетной палаты Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (с изменениями на 26 марта 2014 года)

II. Порядок уведомления представителя нанимателя и непосредственного руководителя

1. Информирование Председателя Счетной палаты осуществляется путем составления гражданским служащим уведомления согласно приложению N 1 к Порядку, которое подлежит обязательной регистрации в Департаменте государственной гражданской службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Счетной палаты Российской Федерации от 26 марта 2014 года N 27. - См. предыдущую редакцию)

2. Зарегистрированные уведомления докладываются директором Департамента государственной гражданской службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений Председателю Счетной палаты в трехдневный срок с момента их регистрации.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Счетной палаты Российской Федерации от 26 марта 2014 года N 27. - См. предыдущую редакцию)

3. Департамент государственной гражданской службы и профилактики коррупционных и иных правонарушений выдает гражданскому служащему две копии зарегистрированного в установленном порядке уведомления на руки под расписку в Журнале регистрации уведомлений федеральными государственными гражданскими служащими аппарата Счетной палаты Российской Федерации о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - Журнал регистрации), составленном по форме согласно приложению N 2 к Порядку. На копиях уведомления ставится отметка "Уведомление зарегистрировано" с указанием даты и номера регистрации, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего уведомление.

(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Счетной палаты Российской Федерации от 26 марта 2014 года N 27. - См. предыдущую редакцию)

Первая копия уведомления хранится у гражданского служащего. Вторую копию уведомления гражданский служащий обязан представить своему непосредственному руководителю для информации.