МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПРИКАЗ

от 18 декабря 2014 года N 232


Об организации профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников поставщиков социальных услуг

(с изменениями на 18 января 2022 года)

(в ред. Приказов Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 20.03.2020 N 158, от 18.01.2022 N 12)

В соответствии с Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации", Законом Республики Крым от 17 декабря 2014 г. N 38-ЗРК/2014 "О разграничении полномочий органов государственной власти Республики Крым в сфере социального обслуживания граждан" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об организации профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников поставщиков социальных услуг.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2015 года.

3. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра труда и социальной защиты Республики Крым Теряева М.А.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 20.03.2020 N 158)

Министр
Е.РОМАНОВСКАЯ

Приложение
к Приказу
Министерства труда
и социальной защиты
Республики Крым
от 18.12.2014 N 232

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ, ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ПОСТАВЩИКОВ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

(в ред. Приказов Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 20.03.2020 N 158, от 18.01.2022 N 12)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об организации профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования работников поставщиков социальных услуг (далее - Положение) устанавливает порядок организации и осуществления деятельности по профессиональному обучению, профессиональному образованию и дополнительному профессиональному образованию (далее - Обучение) работников поставщиков социальных услуг (далее - работники). Основные понятия, используемые в настоящем Положении, применяются в том же значении, что и в Федеральном законе от 28.12.2013 N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации".

1.2. Обучение работников направлено на развитие трудовых ресурсов, обеспечение продуктивной, свободно избранной занятости работников, усиление их социальной защищенности посредством повышения роста профессионального мастерства, профессиональной мобильности и конкурентоспособности на рынке труда, восстановление квалификации работников, утративших профессиональные навыки, получение работниками новых профессиональных компетенций, необходимых для их трудоустройства на рабочие места, и т.д.

1.3. Обучение осуществляется образовательными организациями, имеющими лицензии на осуществление образовательной деятельности, государственную аккредитацию образовательной деятельности, в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, требованиями образовательных программ.

1.4. Работники имеют право на Обучение. Необходимость подготовки работников и дополнительного профессионального образования для собственных нужд определяется работодателем.

Обучение осуществляется на основании личного заявления работника.

1.5. Обучение работников должно носить интенсивный и, как правило, краткосрочный характер. Его продолжительность устанавливается основными образовательными программами, дополнительными образовательными программами (далее - образовательные программы).

Образовательные организации могут изменять продолжительность Обучения, определяемую образовательными программами, с учетом уровня образования и профессиональной квалификации работников, их практического опыта, сложности осваиваемых профессий, специальностей и других факторов.

1.6. Расходы, связанные с организацией Обучения, обеспечиваются:

- организациями социального обслуживания, отнесенными к ведению Министерства труда и социальной защиты Республики Крым (далее - государственные учреждения), - в пределах средств, предусмотренных в плане финансово-хозяйственной деятельности на соответствующий финансовый год и плановый период;

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 20.03.2020 N 158)

- негосударственными (коммерческими и некоммерческими) организациями социального обслуживания, в том числе социально ориентированными некоммерческими организациями, предоставляющими социальные услуги, и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими социальное обслуживание, - за счет собственных средств.

2. Виды и формы профессионального обучения, профессионального образования и дополнительного профессионального образования

2.1. Профессиональное обучение:

2.1.1. Профессиональное обучение - вид образования, который направлен на приобретение обучающимися знаний, умений, навыков и формирование компетенции, необходимых для выполнения определенных трудовых, служебных функций (определенных видов трудовой, служебной деятельности, профессий).

2.1.2. Профессиональное обучение направлено на приобретение лицами различного возраста профессиональной компетенции, в том числе для работы с конкретным оборудованием, технологиями, аппаратно-программными и иными профессиональными средствами, получение указанными лицами квалификационных разрядов, классов, категорий по профессии рабочего или должности служащего без изменения уровня образования.

2.1.3. Под профессиональным обучением по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих и должностям служащих понимается профессиональное обучение лиц, ранее не имевших профессии рабочего или должности служащего.

2.1.4. Под профессиональным обучением по программам переподготовки рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях получения новой профессии рабочего или новой должности служащего с учетом потребностей производства, вида профессиональной деятельности.

2.1.5. Под профессиональным обучением по программам повышения квалификации рабочих и служащих понимается профессиональное обучение лиц, уже имеющих профессию рабочего, профессии рабочих или должность служащего, должности служащих, в целях последовательного совершенствования профессиональных знаний, умений и навыков по имеющейся профессии рабочего или имеющейся должности служащего без повышения образовательного уровня.

2.1.6. Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих в пределах освоения образовательной программы среднего общего образования, образовательных программ среднего профессионального образования, а также в иных случаях, предусмотренных федеральными законами, предоставляется бесплатно.

2.1.7. Профессиональное обучение завершается итоговой аттестацией в форме квалификационного экзамена.

2.1.8. По результатам профессионального обучения выдается свидетельство о профессии рабочего, должности служащего, подтверждающее разряд, класс или категорию.

2.2. Профессиональное образование:

2.2.1. Профессиональное образование - вид образования, который направлен на приобретение обучающимися в процессе освоения основных профессиональных образовательных программ знаний, умений, навыков и формирование компетенции определенных уровня и объема, позволяющих вести профессиональную деятельность в определенной сфере и (или) выполнять работу по конкретным профессии или специальности.

2.2.2. К основным профессиональным образовательным программам относятся образовательные программы среднего профессионального образования и образовательные программы высшего образования.

2.2.3. Образовательное учреждение вправе осуществлять организацию целевой подготовки граждан.

2.2.4. Целевое обучение осуществляется на основании договора о целевом обучении, заключенного между работником, поступающим на обучение по образовательной программе либо обучающимся по образовательной программе среднего профессионального и высшего образования, и поставщиком социальных услуг.

(пп. 2.2.4 в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 18.01.2022 N 12)

2.2.5. Порядок организации и осуществления целевого обучения по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 13 октября 2020 года N 1681 "О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования".

(пп. 2.2.5 в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 18.01.2022 N 12)

2.2.6. Среднее профессиональное образование подтверждается дипломом о среднем профессиональном образовании, высшее образование - дипломом бакалавра (специалиста).

2.3. Дополнительное профессиональное образование:

2.3.1. Дополнительное профессиональное образование - вид образования, который направлен на всестороннее удовлетворение образовательных и профессиональных потребностей, профессиональное развитие человека, обеспечение соответствия его квалификации меняющимся условиям профессиональной деятельности и социальной среды.

2.3.2. Дополнительное профессиональное образование осуществляется посредством реализации профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки).

2.3.3. К освоению дополнительных профессиональных программ допускаются: лица, имеющие среднее профессиональное и (или) высшее профессиональное образование; лица, получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование.

2.3.4. Освоение дополнительных образовательных программ завершается итоговой аттестацией обучающихся в форме, определяемой организацией самостоятельно.

2.3.5. Лицам, успешно освоившим соответствующую дополнительную профессиональную программу и прошедшим итоговую аттестацию, выдаются документы о квалификации: удостоверение о повышении квалификации и (или) диплом о профессиональной переподготовке.

3. Порядок организации Обучения

3.1. Обучение работников государственных учреждений осуществляется на учебно-производственной базе образовательных организаций.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 20.03.2020 N 158)

3.2. Обучение работников государственных учреждений в зависимости от его видов и форм предполагает реализацию различных по срокам, уровню и направленности профессиональных образовательных программ.

(в ред. Приказа Министерства труда и социальной защиты Республики Крым от 20.03.2020 N 158)

3.3. Министерство труда и социальной защиты Республики Крым (далее - Министерство), совместно с государственным учреждением, в своей работе по организации Обучения работников государственных учреждений тесно взаимодействует с органами исполнительной власти Республики Крым, образовательными организациями, органами местного самоуправления и другими органами и организациями.