Внести в Закон Республики Крым от 5 июня 2014 года N 12-ЗРК "О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым" (Ведомости Государственного Совета Республики Крым, 2014, N 1, ст. 79, ст. 90, N 3, ст. 218, ст. 219, N 5, ст. 523, ст. 536, N 6, ст. 598, ст. 679, ст. 682; 2015, N 2, ст. 54, N 6, ст. 325, N 10, ст. 518) следующие изменения:
1) в абзаце первом части 1 статьи 2 слова "5554,0 рублей" заменить словами "5935,0 рублей";
2) в абзаце первом части 2 статьи 4 слова "перемещении на другую должность гражданской службы" исключить;
3) статью 9 изложить в следующей редакции:
"Статья 9. Материальная помощь
1. Гражданским служащим выплачивается материальная помощь в размере полутора окладов денежного содержания в год. Материальная помощь выплачивается гражданским служащим один раз в квартал равными частями из средств фонда оплаты труда, предусмотренных на эти цели.
Гражданскому служащему, отработавшему неполный период, принятый в качестве расчетного для выплаты материальной помощи, в том числе в связи с нахождением в отпуске без сохранения денежного содержания или отпуске по уходу за ребенком, а также при увольнении с гражданской службы материальная помощь выплачивается пропорционально отработанному в расчетном периоде времени.
В случае увольнения с гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 11-15 части 1 статьи 33, статьей 37 (за исключением подпункта "а" пункта 1, пунктов 8.2 и 8.3 части 1), пунктами 1 и 3 части 2 статьи 39 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", материальная помощь не выплачивается.
Размер материальной помощи определятся исходя из размеров должностного оклада и оклада за классный чин, установленных на день окончания соответствующего квартала, в четвертом квартале - на 1 декабря учетного периода.
2. При наличии экономии денежных средств по фонду оплаты труда гражданских служащих может быть выплачена дополнительная материальная помощь в связи с заключением брака, рождением ребенка, смертью близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги)), утратой личного имущества в результате пожара или стихийного бедствия, потребностью в лечении или восстановлении здоровья в связи с болезнью (травмой), несчастным случаем, аварией, а также в иных случаях острой необходимости. Выплата такой материальной помощи осуществляется по решению представителя нанимателя на основании письменного заявления гражданского служащего с приложением документов, подтверждающих соответствующие обстоятельства. Размер материальной помощи определяется исходя из размеров должностного оклада и оклада за классный чин, установленных на день принятия представителем нанимателя решения о выплате материальной помощи.
3. Порядок выплаты материальной помощи определяется представителем нанимателя.";
4) в Приложении 1 к данному Закону внести следующие изменения:
пункт 1 дополнить подпунктом 12 следующего содержания:
"12) при выплате компенсации за неиспользованный отпуск.";
в пункте 3 слова "подпунктом 1 пункта 1" заменить словами " подпунктами 1 и 12 пункта 1 ";
5) Приложение 2 к данному Закону изложить в новой редакции (прилагается).