ЗАКОН
РЕСПУБЛИКИ КРЫМ
от 5 июня 2014 года N 12-ЗРК
О денежном содержании государственных гражданских служащих Республики Крым
(с изменениями на 25 июня 2024 года)
(в ред. Законов Республики Крым от 27.06.2014 N 23-ЗРК, от 15.09.2014 N 72-ЗРК, от 15.09.2014 N 73-ЗРК, от 28.11.2014 N 15-ЗРК/2014, от 02.12.2014 N 18-ЗРК/2014, от 15.12.2014 N 32-ЗРК/2014, от 29.12.2014 N 54-ЗРК/2014, от 29.12.2014 N 57-ЗРК/2014, от 19.03.2015 N 84-ЗРК/2015, от 25.06.2015 N 124-ЗРК/2015, от 30.10.2015 N 156-ЗРК/2015, от 30.10.2015 N 161-ЗРК/2015, от 25.12.2015 N 189-ЗРК/2015, от 25.03.2016 N 227-ЗРК/2016, от 01.06.2016 N 246-ЗРК/2016, от 01.02.2017 N 356-ЗРК/2017, от 25.05.2017 N 384-ЗРК/2017, от 07.07.2017 N 410-ЗРК/2017, от 25.09.2018 N 529-ЗРК/2018, от 01.11.2018 N 539-ЗРК/2018, от 15.08.2019 N 640-ЗРК/2019, от 23.10.2019 N 4-ЗРК/2019, от 27.12.2019 N 37-ЗРК/2019, от 27.12.2019 N 42-ЗРК/2019, от 02.03.2020 N 51-ЗРК/2020, от 30.09.2021 N 213-ЗРК/2021, от 23.01.2023 N 393-ЗРК/2023, от 31.03.2023 N 418-ЗРК/2023, от 30.10.2023 N 483-ЗРК/2023, от 27.12.2023 N 502-ЗРК/2023, от 22.03.2024 N 518-ЗРК/2024, от 25.06.2024 N 551-ЗРК/2024, с изм., внесенными Законами Республики Крым от 31.07.2014 N 39-ЗРК, от 20.12.2018 N 556-ЗРК/2018, от 28.11.2019 N 19-ЗРК/2019, от 30.04.2021 N 177-ЗРК/2021, от 09.12.2021 N 242-ЗРК/2021)
Принят
Государственным Советом
Республики Крым
28 мая 2014 года
Настоящий Закон в соответствии с Федеральным законом "О государственной гражданской службе Российской Федерации", иными федеральными законами, Законом Республики Крым "О государственной гражданской службе Республики Крым" и иными законами Республики Крым определяет систему денежного содержания государственных гражданских служащих Республики Крым (далее - гражданские служащие).
Статья 1. Денежное содержание гражданского служащего
1. Денежное содержание гражданского служащего (далее - денежное содержание) состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью государственной гражданской службы Республики Крым (далее - должностной оклад) и месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином государственной гражданской службы Республики Крым (далее - оклад за классный чин), которые составляют оклад месячного денежного содержания гражданского служащего (далее - оклад денежного содержания), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
(в ред. Закона Республики Крым от 23.01.2023 N 393-ЗРК/2023)
2. К дополнительным выплатам относятся:
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Республики Крым (далее - ежемесячная надбавка за выслугу лет);
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Республики Крым (далее - ежемесячная надбавка за особые условия);
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну (далее - ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну);
4) премия, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премия);
(п. 4 в ред. Закона Республики Крым от 23.01.2023 N 393-ЗРК/2023)
5) ежемесячное денежное поощрение;
6) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска;
7) материальная помощь;
8) утратил силу. - Закон Республики Крым от 30.09.2021 N 213-ЗРК/2021.
3. Гражданскому служащему производятся иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Главы Республики Крым.
(в ред. Закона Республики Крым от 30.10.2023 N 483-ЗРК/2023)
4. Правила исчисления денежного содержания гражданского служащего устанавливаются согласно Приложению 1 к настоящему Закону.
Статья 2. Оклады денежного содержания
1. Размеры должностных окладов гражданских служащих устанавливаются согласно Приложению 2 к настоящему Закону.
(часть 1 в ред. Закона Республики Крым от 23.01.2023 N 393-ЗРК/2023)
2. Гражданским служащим со дня присвоения классного чина устанавливаются оклады за классные чины согласно Приложению 3 к настоящему Закону.
3. Утратила силу. - Закон Республики Крым от 23.01.2023 N 393-ЗРК/2023.
4. Размеры окладов денежного содержания по должностям государственной гражданской службы Республики Крым (далее - должности гражданской службы) ежегодно увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Республики Крым о бюджете Республики Крым с учетом уровня инфляции (потребительских цен). Увеличение (индексация) размеров окладов денежного содержания гражданских служащих производится нормативными правовыми актами соответствующих государственных органов Республики Крым (далее - государственные органы) в сроки, установленные законом Республики Крым о бюджете Республики Крым.
При увеличении (индексации) окладов денежного содержания гражданских служащих их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.
5. В случае увеличения в централизованном порядке размеров месячных должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Республики Крым, размеры окладов денежного содержания по должностям гражданской службы подлежат увеличению одновременно на индекс увеличения размеров месячных должностных окладов лиц, замещающих государственные должности Республики Крым.
Статья 3. Ежемесячная надбавка за выслугу лет
Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается в следующих размерах:
1) при стаже государственной гражданской службы Республики Крым от 1 года до 5 лет - 10 процентов должностного оклада;
2) при стаже государственной гражданской службы Республики Крым от 5 до 10 лет - 15 процентов должностного оклада;
3) при стаже государственной гражданской службы Республики Крым от 10 до 15 лет - 20 процентов должностного оклада;
4) при стаже государственной гражданской службы Республики Крым свыше 15 лет - 30 процентов должностного оклада.
Статья 4. Ежемесячная надбавка за особые условия
1. Ежемесячная надбавка за особые условия устанавливается в следующих размерах:
1) по высшим должностям гражданской службы - от 150 до 200 процентов должностного оклада;
2) по главным должностям гражданской службы - от 120 до 150 процентов должностного оклада;
3) по ведущим должностям гражданской службы - от 90 до 120 процентов должностного оклада;
4) по старшим должностям гражданской службы - от 60 до 90 процентов должностного оклада;
5) по младшим должностям гражданской службы - до 60 процентов должностного оклада.
2. Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия устанавливается представителем нанимателя при назначении гражданского служащего на должность гражданской службы с обязательным учетом сложности, напряженности службы и иных особых условий в соответствии с должностным регламентом гражданского служащего.
(в ред. Закона Республики Крым от 25.12.2015 N 189-ЗРК/2015)
Конкретный размер ежемесячной надбавки за особые условия может повышаться, но не выше максимального размера по соответствующей группе должностей гражданской службы, в зависимости от повышения сложности и напряженности в службе, или понижаться, но не ниже минимального размера по соответствующей группе должностей гражданской службы, в зависимости от понижения сложности и напряженности в службе.
3. Порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия определяется представителем нанимателя.
Статья 5. Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну
Ежемесячная надбавка за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, устанавливается в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации.
Статья 6. Премии
1. Премии выплачиваются гражданскому служащему в целях повышения его заинтересованности в результатах деятельности государственного органа и качестве выполнения должностных обязанностей.
2. Максимальный размер премий не ограничивается.
3. Порядок выплаты премий определяется представителем нанимателя на основе Примерного положения, являющегося Приложением 4 к настоящему Закону, с учетом обеспечения гражданским служащим задач и функций государственного органа, исполнения должностного регламента.
4. Порядок и условия выплаты премий гражданским служащим, замещающим должности гражданской службы категории "руководители" высшей группы, которым в соответствии с Законом Республики Крым "О государственной гражданской службе Республики Крым" делегированы полномочия представителя нанимателя, в Государственном Совете Республики Крым определяется Председателем Государственного Совета Республики Крым, а в органах исполнительной власти и иных государственных органах Республики Крым - Главой Республики Крым.
Статья 7. Ежемесячное денежное поощрение
Размеры ежемесячного денежного поощрения гражданских служащих в соответствии с замещаемыми ими должностями гражданской службы устанавливаются согласно Приложению 2 к настоящему Закону.
Статья 8. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска
1. При предоставлении гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска, в том числе части ежегодного оплачиваемого отпуска, один раз в календарном году производится единовременная выплата в двойном размере оклада денежного содержания на основании письменного заявления гражданского служащего.
