ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОВЕТ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 22 октября 2015 года N 796-1/15


О премиях Государственного Совета Республики Крым, приуроченных к профессиональному празднику - Дню социального работника

(с изменениями на 18 апреля 2024 года)

(в ред. Постановлений Государственного Совета Республики Крым от 11.11.2020 N 570-2/20, от 25.02.2022 N 1099-2/22, от 31.10.2022 N 1452-2/22, от 18.04.2024 N 2171-2/24)




В соответствии с пунктом 10 части 2 статьи 76 Конституции Республики Крым, частью 1 статьи 33 Закона Республики Крым от 17 июля 2014 года N 34-ЗРК "О государственных наградах Республики Крым", в целях стимулирования профессиональной деятельности, повышения престижа профессии, роли и авторитета работников социальной сферы в обществе Государственный Совет Республики Крым постановляет:


1. Учредить начиная с 2015 года 10 ежегодных премий Государственного Совета Республики Крым, приуроченных к профессиональному празднику - Дню социального работника.


2. Утвердить Положение о порядке присуждения и выплаты премий Государственного Совета Республики Крым, приуроченных к профессиональному празднику - Дню социального работника (прилагается).


3. Совету министров Республики Крым:


ежегодно при формировании проекта бюджета Республики Крым на очередной финансовый год и плановый период предусматривать расходы на финансирование десяти премий Государственного Совета Республики Крым, приуроченных к профессиональному празднику - Дню социального работника, в размере 38,0 тыс. рублей каждая;


определить главного распорядителя бюджетных средств, предоставляемых из бюджета Республики Крым, на финансирование десяти премий Государственного Совета Республики Крым, приуроченных к профессиональному празднику - Дню социального работника;


обеспечить разработку и утверждение порядка предоставления выплаты десяти премий Государственного Совета Республики Крым, приуроченных к профессиональному празднику - Дню социального работника.


(п. 3 в ред. Постановления Государственного Совета Республики Крым от 31.10.2022 N 1452-2/22)


4. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на комитет Государственного Совета Республики Крым, к ведению которого относятся вопросы социальной защиты, комитет Государственного Совета Республики Крым, к ведению которого относятся вопросы бюджетного процесса в Республике Крым.


(в ред. Постановлений Государственного Совета Республики Крым от 11.11.2020 N 570-2/20, от 25.02.2022 N 1099-2/22)


5. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.



Председатель Государственного Совета
Республики Крым
В.КОНСТАНТИНОВ



Утверждено
постановлением
Государственного Совета
Республики Крым
от 22.10.2015 N 796-1/15



ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРИСУЖДЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ ПРЕМИЙ ГОСУДАРСТВЕННОГО СОВЕТА РЕСПУБЛИКИ КРЫМ, ПРИУРОЧЕННЫХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ПРАЗДНИКУ - ДНЮ СОЦИАЛЬНОГО РАБОТНИКА

(в ред. Постановлений Государственного Совета Республики Крым от 11.11.2020 N 570-2/20, от 25.02.2022 N 1099-2/22, от 31.10.2022 N 1452-2/22, от 18.04.2024 N 2171-2/24)



1. Настоящее Положение определяет механизм присуждения и выплаты премий Государственного Совета Республики Крым, приуроченных к профессиональному празднику - Дню социального работника (далее - премия).


2. Премия присуждается работнику социальной сферы или трудовому коллективу учреждения социальной сферы (далее - трудовой коллектив) и является формой материального поощрения за значительный вклад в социальную сферу, которая присуждается в целях стимулирования профессиональной деятельности, повышения престижа профессии, роли и авторитета работников социальной сферы в обществе.


3. Ежегодно присуждаются 10 премий работникам социальной сферы или трудовым коллективам в размере 38,0 тыс. рублей каждая.


4. Финансирование выплаты премии осуществляется за счет средств бюджета Республики Крым в соответствии с законом Республики Крым о бюджете Республики Крым на соответствующий финансовый год.


5. Премии присуждаются постановлением Президиума Государственного Совета Республики Крым.


6. Премия присуждается работникам социальной сферы или трудовым коллективам:


1) Министерства труда и социальной защиты Республики Крым;


2) государственных бюджетных учреждений стационарного пребывания, находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Республики Крым;


3) государственных учреждений социального обслуживания (предоставления социальных услуг), находящихся в ведении Министерства труда и социальной защиты Республики Крым;


(в ред. Постановления Государственного Совета Республики Крым от 18.04.2024 N 2171-2/24)


4) Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр занятости населения" и его территориальных отделений;


5) департаментов (управлений) труда и социальной защиты муниципальных образований Республики Крым;


6) Государственного казенного учреждения Республики Крым "Центр социальных выплат, модернизации и укрепления материально-технической базы учреждений социального обслуживания и занятости в Республике Крым";


(пп. 6 введен Постановлением Государственного Совета Республики Крым от 11.11.2020 N 570-2/20)


7) Государственного казенного учреждения Республики Крым "Симферопольский дом помощи для лиц без определенного места жительства";


(пп. 7 введен Постановлением Государственного Совета Республики Крым от 11.11.2020 N 570-2/20)


8) государственных учреждений, осуществляющих деятельность в социальной сфере, находящихся в ведении Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым.


(пп. 8 в ред. Постановления Государственного Совета Республики Крым от 18.04.2024 N 2171-2/24)


7. Премии присуждаются в следующих номинациях:


1) "За высокий профессионализм, добросовестный труд, направленный на содействие гражданам, нуждающимся в социальной поддержке" (две премии);


2) "За использование в своей работе теоретических знаний и практических навыков, творческий подход, новаторские идеи и новые технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг" (две премии);


3) "За инициативу в работе и совершенствование профессионального уровня" (три премии);


4) "За результаты деятельности, влияющие на повышение качества жизни обслуживаемых граждан" (две премии);


5) "За верность профессии" (одна премия).


8. Выдвижение кандидатов на присуждение премии проводится на общем собрании трудового коллектива с соблюдением гласности и открытости.


При определении кандидатов на присуждение премии учитываются следующие критерии отбора: уровень профессионального образования (квалификационная категория), стаж работы, организаторские способности, авторитет в коллективе и нравственные качества.


(в ред. Постановления Государственного Совета Республики Крым от 11.11.2020 N 570-2/20)


По итогам обсуждения оформляется ходатайство о присуждении премии с указанием номинации в адрес председателя комитета Государственного Совета Республики Крым, к ведению которого относятся вопросы социальной защиты (далее - Комитет), подписанное руководителем и председателем профсоюзной организации учреждения социальной сферы, согласованное с исполнительными органами Республики Крым, которым подведомственны учреждения, указанные в пункте 6 настоящего Положения, а в отношении работников Министерства труда и социальной защиты Республики Крым - ходатайство, подписанное министром и председателем профсоюзного комитета Министерства труда и социальной защиты Республики Крым. К ходатайству прилагаются информация о профессиональной деятельности кандидата (наградной лист, в котором указаны сведения о конкретных личных заслугах), копия его паспорта и копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе с указанием присвоенного идентификационного номера налогоплательщика, копии документов об образовании и (или) о квалификации, выписка из протокола общего собрания трудового коллектива.


(в ред. Постановлений Государственного Совета Республики Крым от 11.11.2020 N 570-2/20, от 25.02.2022 N 1099-2/22, от 31.10.2022 N 1452-2/22)


Кандидат на присуждение премии должен иметь стаж работы в социальной сфере не менее 10 лет.


На присуждение премии в номинации "За верность профессии" выдвигаются кандидаты, имеющие стаж работы в социальной сфере не менее 30 лет.


Премия "За инициативу в работе и совершенствование профессионального уровня" присуждается за инициативу в работе, высокую степень ответственности, стремление накапливать опыт и совершенствовать свой профессиональный уровень, обобщение и распространение передового опыта деятельности учреждений, оказывающих государственные услуги в сфере занятости, учреждений социального обслуживания.


9. Выдвижение трудовых коллективов на присуждение премии проводится исполнительными органами Республики Крым, которым подведомственны учреждения, указанные в пункте 6 настоящего Положения, по показателям работы за год, предшествующий выдвижению на присуждение премии.


(в ред. Постановлений Государственного Совета Республики Крым от 25.02.2022 N 1099-2/22, от 31.10.2022 N 1452-2/22)


Критериями для отбора претендентов на присуждение премии в каждой номинации являются высокий уровень владения теоретическими знаниями и умение применять в своей работе практические навыки, творческий подход, новаторские идеи и новые технологии, способствующие совершенствованию качества предоставляемых социальных услуг, подтвержденные документально, стаж работы, уровень квалификации, активное участие в организации работы.


Представители трудового коллектива, среди которых будет распределяться денежная часть премии трудовому коллективу, выдвинутому на присуждение премии, определяются общим собранием трудового коллектива.


Исполнительными органами Республики Крым, которым подведомственны учреждения, указанные в пункте 6 настоящего Положения, оформляются ходатайства о присуждении премии трудовому коллективу в адрес Комитета. К ходатайству прилагаются данные о трудовых достижениях представителей трудовых коллективов - работников социальной сферы, для каждого работника - копии их паспортов и копия свидетельства о постановке на учет физического лица в налоговом органе с указанием присвоенного идентификационного номера налогоплательщика, копии документов об образовании и (или) о квалификации, выписка из протокола общего собрания трудового коллектива.

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»