ЗАКОН

РЕСПУБЛИКИ КРЫМ

от 7 августа 2014 года N 44-ЗРК


Об оплате труда лиц, замещающих в государственных органах Республики Крым должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым

(с изменениями на 17 декабря 2020 года)

(в ред. Законов Республики Крым от 30.03.2015 N 89-ЗРК/2015, от 29.12.2017 N 449-ЗРК/2017, от 27.12.2019 N 38-ЗРК/2019, от 17.12.2020 N 138-ЗРК/2020, с изм., внесенными Законами Республики Крым от 22.12.2017 N 447-ЗРК/2017 (с изм. от 29.01.2018), от 20.12.2018 N 556-ЗРК/2018, от 28.11.2019 N 19-ЗРК/2019 (ред. 27.02.2020))

Принят
Государственным Советом
Республики Крым
30 июля 2014 года

Настоящий Закон определяет систему оплаты труда лиц, замещающих в государственных органах Республики Крым должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым.

(в ред. Законов Республики Крым от 29.12.2017 N 449-ЗРК/2017, от 27.12.2019 N 38-ЗРК/2019)

Статья 1. Общие положения

(в ред. Закона Республики Крым от 29.12.2017 N 449-ЗРК/2017)

1. Заработная плата лиц, замещающих в государственных органах Республики Крым должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым, выплачивается за счет средств бюджета Республики Крым.

2. Утратила силу с 1 января 2020 года. - Закон Республики Крым от 27.12.2019 N 38-ЗРК/2019.

3. Для целей настоящего Закона должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым, в государственных органах Республики Крым определяются в соответствии с Приложением к настоящему Закону.

(часть 3 в ред. Закона Республики Крым от 27.12.2019 N 38-ЗРК/2019)

Статья 1-1. Заработная плата

(введена Законом Республики Крым от 30.03.2015 N 89-ЗРК/2015)

1. Заработная плата лиц, замещающих в государственных органах Республики Крым должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым, состоит из должностного оклада, выплат стимулирующего и компенсационного характера.

(в ред. Законов Республики Крым от 29.12.2017 N 449-ЗРК/2017, от 27.12.2019 N 38-ЗРК/2019)

2. Утратила силу с 1 января 2020 года. - Закон Республики Крым от 27.12.2019 N 38-ЗРК/2019.

3. Месячная заработная плата указанных в части 1 настоящей статьи лиц, полностью отработавших за этот период норму рабочего времени и выполнивших норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже размера минимальной заработной платы в Республике Крым.

(часть 3 введена Законом Республики Крым от 29.12.2017 N 449-ЗРК/2017; в ред. Закона Республики Крым от 27.12.2019 N 38-ЗРК/2019)

Статья 2. Должностной оклад

(в ред. Закона Республики Крым от 27.12.2019 N 38-ЗРК/2019)

1. Должностные оклады лиц, замещающих в государственных органах Республики Крым должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым, устанавливаются в размерах, указанных в Приложении к настоящему Закону.

2. Должностные оклады увеличиваются (индексируются) в соответствии с законом Республики Крым о бюджете Республики Крым на очередной финансовый год и плановый период.

3. При увеличении (индексации) должностных окладов лиц, замещающих в государственных органах Республики Крым должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым, их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

Статья 3. Выплаты компенсационного и стимулирующего характера

(в ред. Закона Республики Крым от 30.03.2015 N 89-ЗРК/2015)

1. К выплатам компенсационного характера относятся:

абзац утратил силу с 1 января 2020 года. - Закон Республики Крым от 27.12.2019 N 38-ЗРК/2019;

выплаты за выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных), в частности доплата за ненормированный рабочий день, работу в выходные и праздничные дни, доплата за работу в ночное время;

надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами;

абзацы пятый - седьмой утратили силу с 1 января 2020 года. - Закон Республики Крым от 27.12.2019 N 38-ЗРК/2019.

2. К выплатам стимулирующего характера относятся:

ежемесячная надбавка за высокие достижения в труде или за сложность и напряженность в труде;

ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет;

премии по результатам работы;

единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

(в ред. Закона Республики Крым от 29.12.2017 N 449-ЗРК/2017)

3. Размер выплат компенсационного или стимулирующего характера лицам, замещающим в государственных органах Республики Крым должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым, устанавливается из расчета:

(в ред. Законов Республики Крым от 29.12.2017 N 449-ЗРК/2017, от 27.12.2019 N 38-ЗРК/2019)

1) ежемесячная надбавка за высокие достижения в труде или за сложность и напряженность в труде - в размере до 50 процентов должностного оклада.

(в ред. Закона Республики Крым от 27.12.2019 N 38-ЗРК/2019)

Порядок выплаты и конкретный размер ежемесячной надбавки за высокие достижения в труде или за сложность и напряженность в труде определяются работодателем;

2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет в следующих размерах:

3) утратил силу с 1 января 2020 года. - Закон Республики Крым от 27.12.2019 N 38-ЗРК/2019;

4) доплата за ненормированный рабочий день - в размере 25 процентов должностного оклада;

(в ред. Закона Республики Крым от 27.12.2019 N 38-ЗРК/2019)

5) утратил силу с 1 января 2020 года. - Закон Республики Крым от 27.12.2019 N 38-ЗРК/2019;

6) доплата за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов) - в размере 20 процентов должностного оклада за каждый час работы в ночное время;

(в ред. Закона Республики Крым от 27.12.2019 N 38-ЗРК/2019)

7) премии по результатам работы - в размерах и порядке, определяемых работодателем;

(п. 7 в ред. Закона Республики Крым от 29.12.2017 N 449-ЗРК/2017)

8) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 2 должностных окладов;

(в ред. Законов Республики Крым от 29.12.2017 N 449-ЗРК/2017, от 27.12.2019 N 38-ЗРК/2019)

9) утратил силу с 1 января 2020 года. - Закон Республики Крым от 27.12.2019 N 38-ЗРК/2019.

Статья 4. Планирование средств на выплату заработной платы

(в ред. Закона Республики Крым от 30.03.2015 N 89-ЗРК/2015)

При формировании фонда оплаты труда лиц, замещающих в государственных органах Республики Крым должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Республики Крым, сверх средств, направляемых для выплаты должностных окладов, предусматриваются средства для выплаты (в расчете на год):

(в ред. Закона Республики Крым от 27.12.2019 N 38-ЗРК/2019)