2.1. Системы оплаты труда работников учреждений включают в себя размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы, выплаты компенсационного и стимулирующего характера.
2.2. Системы оплаты труда работников учреждений устанавливаются и изменяются с учетом:
а) Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих;
б) профессиональных квалификационных групп;
г) перечня видов выплат компенсационного характера;
д) перечня видов выплат стимулирующего характера;
е) настоящего Примерного положения;
ж) рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений;
з) мнения представительного органа работников.
2.3. Размеры базовых коэффициентов работникам физической культуры и спорта определяются в соответствии с приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (таблица 1).