3.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера определяется путем суммирования ежемесячной надбавки за ученую степень, почетное спортивное звание, произведения базовой единицы, базового коэффициента, суммы коэффициента специфики работы, коэффициента квалификации, квалификации масштаба управления, увеличенной на единицу.
3.2. Условия оплаты труда руководителей учреждений устанавливаются учредителем в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), оформляемом в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем государственного учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
3.3. Размер должностного оклада руководителя учреждения определяется учредителем трудовым договором в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления, специфики и особенностей деятельности учреждения.
3.4. Базовый коэффициент руководителя устанавливается в соответствии с приказом главного распорядителя бюджетных средств.
3.5. Коэффициент масштаба управления устанавливается в соответствии с приказом главного распорядителя бюджетных средств.
Размер коэффициента масштаба управления указан в таблице 3.