4.1. Заработная плата руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается исполнительным органом Кемеровской области - Кузбасса, осуществляющим функции и полномочия учредителя учреждения, в трудовом договоре в зависимости от сложности труда, в том числе с учетом масштаба управления и особенностей деятельности и значимости учреждения.
(в ред. постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 03.03.2021 N 100, от 16.01.2023 N 14)
Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
Исполнительный орган Кемеровской области - Кузбасса, осуществляющий функции и полномочия учредителя учреждения, в соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса" централизует часть средств, предусмотренных на оплату труда работников учреждения (но не более 3 процентов), и распределяет полученный централизованный фонд на выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения.
(в ред. постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 03.03.2021 N 100, от 16.01.2023 N 14)
Размер выплаты стимулирующего характера определяется с учетом результата деятельности учреждения.
Неиспользованные средства централизованного фонда учреждения передаются в распоряжение учреждения и используются на выплаты стимулирующего характера работникам учреждения.
4.2. Руководителю учреждения, заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются компенсационные и стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом 3 настоящего Положения. Указанные выплаты устанавливаются в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах.
4.3. Исполнительный орган Кемеровской области - Кузбасса, осуществляющий функции и полномочия учредителя учреждения, устанавливает предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера, формируемой за счет всех источников финансового обеспечения и рассчитываемой за календарный год, и среднемесячной заработной платы работников учреждения (без учета заработной платы руководителя, его заместителей, главного бухгалтера) в кратности 5.
(в ред. постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 03.03.2021 N 100, от 16.01.2023 N 14)