Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Кемеровской области - Кузбасса" от 19 апреля 2011

Действующий

КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 19 апреля 2011 года N 177

Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников Государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Кемеровской области - Кузбасса"

(с изменениями на 9 апреля 2024 года)

(в ред. постановлений Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.12.2012 N 599, от 30.12.2013 N 650, от 31.03.2017 N 140, от 05.12.2018 N 548, от 18.01.2019 N 20, от 25.02.2019 N 123, постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 24.01.2020 N 27, от 20.01.2021 N 19, от 18.05.2021 N 240, от 29.12.2021 N 829, от 06.07.2022 N 450, от 27.12.2022 N 881, от 08.09.2023 N 580, от 19.12.2023 N 840, от 09.04.2024 N 175)

В соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса" Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

(в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 20.01.2021 N 19)

1. Ввести с 01.06.2011 новые системы оплаты труда для работников Государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Кемеровской области - Кузбасса".

(в ред. постановления Коллегии Администрации Кемеровской области от 28.12.2012 N 599, постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 24.01.2020 N 27, от 20.01.2021 N 19)

2. Утвердить прилагаемое Примерное положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Кемеровской области - Кузбасса".

3. Департаменту документационного обеспечения Администрации Кемеровской области (Т.Н.Вовченко), управлению по работе со средствами массовой информации Администрации Кемеровской области (С.И.Черемнов) и департаменту информационных технологий Кемеровской области (С.Л.Мурашкин) обеспечить размещение настоящего постановления на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".

4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на управляющего делами Администрации Правительства Кузбасса Шадрина А.Л.

(п. 4 в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 24.01.2020 N 27)

Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ

Утверждено
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 19 апреля 2011 г. N 177

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ "АППАРАТ ОБЩЕСТВЕННОЙ ПАЛАТЫ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ - КУЗБАССА"

1. Общие положения

1.1. Настоящее Примерное положение об оплате труда работников Государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Кемеровской области - Кузбасса" (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса" и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области - Кузбасса.

(в ред. постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 24.01.2020 N 27, от 20.01.2021 N 19)

1.2. Настоящее Положение определяет примерные порядок и условия установления работникам Государственного казенного учреждения "Аппарат Общественной палаты Кемеровской области - Кузбасса" (далее - учреждение) окладов (должностных окладов), а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

1.3. Для целей настоящего Положения используются понятия, установленные законодательством Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации и постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса".

(в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 20.01.2021 N 19)

1.4. Введение новой системы оплаты труда работников учреждения не повлечет увеличение расходов на оплату труда.

1.5. При выплате заработной платы работнику учреждение обеспечивает соблюдение государственных гарантий по оплате труда, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами, нормативными правовыми актами Российской Федерации, Кемеровской области - Кузбасса.

(п. 1.5 в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 18.05.2021 N 240)

1.6. Увеличение (индексация) окладов (должностных окладов) и выплат стимулирующего характера производится путем внесения изменений в настоящее Положение или издания отдельного нормативного правового акта высшего исполнительного органа Кемеровской области - Кузбасса.

При увеличении (индексации) окладов (должностных окладов) работников учреждения их размеры подлежат округлению до целого рубля в сторону увеличения.

(п. 1.6 в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 08.09.2023 N 580)

2. Основные условия оплаты труда

2.1. Условия оплаты труда работников учреждения (далее - условия оплаты труда) включают размеры окладов (должностных окладов), выплат компенсационного и стимулирующего характера.

Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада), повышающие коэффициенты к окладам, выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор или в дополнительное соглашение между работодателем и работником.

2.2. Заработная плата работников учреждения включает в себя:

оклад по ПКГ;

оклад (должностной оклад);

повышающие коэффициенты к окладу (должностному окладу);

выплаты компенсационного характера (компенсационные выплаты);

выплаты стимулирующего характера (стимулирующие выплаты).

2.3. Заработная плата работников учреждения рассчитывается по следующей формуле:

ЗП = Ор + КВ + СВ, где:

при этом Ор = (О * К1);

Ор - оклад (должностной оклад);

О - оклад по ПКГ, руб.;

К1 - повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу);

КВ - компенсационные выплаты работнику, руб.;

СВ - стимулирующие выплаты работнику, руб.

2.4. Размер оклада (должностного оклада) работника учреждения определяется путем умножения оклада (должностного оклада) по профессиональной квалификационной группе на соответствующий повышающий коэффициент к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности.

(в ред. постановления Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 08.09.2023 N 580)

Размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности.

Применение повышающих коэффициентов к окладу (должностному окладу) по занимаемой должности образует новый оклад (должностной оклад) и учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат.

2.5. Оклады (должностные оклады) работников по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих устанавливаются в размерах, указанных в приложении N 1 к постановлению Коллегии Администрации Кемеровской области от 16.12.2010 N 551 "О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Кемеровской области - Кузбасса". Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих приводятся в приложении N 1 к настоящему Положению.

(в ред. постановлений Правительства Кемеровской области - Кузбасса от 20.01.2021 N 19, от 08.09.2023 N 580)

3. Порядок установления компенсационных и стимулирующих выплат

3.1. Выплаты компенсационного характера

К выплатам компенсационного характера относятся выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент).

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и «Техэксперт»

УтвержденопостановлениемКоллегии АдминистрацииКемеровской областиот 19 апреля 2011 г. N 177

1. Общие положения

2. Основные условия оплаты труда

3. Порядок установления компенсационных и стимулирующих выплат

Утверждено
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 19 апреля 2011 г. N 177