(наименование в ред. Закона Кемеровской области - Кузбасса от 02.04.2020 N 34-ОЗ)
1. Должностные оклады работников в органах государственной власти Кемеровской области - Кузбасса, не являющихся государственными гражданскими служащими, устанавливаются согласно приложению 3 к настоящему Закону в зависимости от категории должностей.
(в ред. Закона Кемеровской области - Кузбасса от 02.04.2020 N 34-ОЗ)
2. Работникам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, выплачивается ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим работы - в размере до 50 процентов должностного оклада.
3. Работникам, занимающим должности, отнесенные согласно приложению 3 к настоящему Закону к первой категории должностей, выплачивается ежемесячная надбавка за выслугу лет к должностному окладу в следующих размерах:
Стаж работы | Проценты |
От 3 до 8 лет | 10 |
Свыше 8 до 13 лет | 15 |
Свыше 13 до 18 лет | 20 |
Свыше 18 до 23 лет | 25 |
Свыше 23 лет | 30 |
4. Порядок выплаты надбавки за сложность, напряженность, специальный режим работы, надбавки за выслугу лет, премий определяется положением, утверждаемым высшим исполнительным органом Кемеровской области - Кузбасса.
(в ред. Закона Кемеровской области - Кузбасса от 02.04.2020 N 34-ОЗ)
5. Работникам, указанным в части 1 настоящей статьи, ежемесячно выплачиваются премии не ниже 25 процентов должностного оклада (максимальный размер не ограничивается).
Премирование может также производиться по результатам выполнения разовых и иных поручений, а также в других случаях, предусмотренных нормативными правовыми актами соответствующих государственных органов Кемеровской области - Кузбасса.
(в ред. Закона Кемеровской области - Кузбасса от 02.04.2020 N 34-ОЗ)
6. Работникам, указанным в пункте 1 настоящей статьи, производятся иные выплаты, предусмотренные федеральным и областным законодательством, а также выплачивается материальная помощь в размере двух должностных окладов в год.