ГУБЕРНАТОР ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 16 июня 2014 года N 75-ПГ
О внесении изменений в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам соблюдения запрета, налагаемого на граждан, замещавших должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, при заключении ими трудового или гражданско-правового договора
(с изменениями на 25 февраля 2020 года)
(в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 25.02.2020 N 16-ПГ)
В целях совершенствования механизмов контроля за соблюдением запрета, налагаемого на граждан, замещавших должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, при заключении ими трудового или гражданско-правового договора постановляю:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые постановления Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам соблюдения запрета, налагаемого на граждан, замещавших должности государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, при заключении ими трудового или гражданско-правового договора.
Губернатор
Ямало-Ненецкого автономного округа
Д.Н.КОБЫЛКИН
Утверждены
постановлением Губернатора
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 16 июня 2014 года N 75-ПГ
ИЗМЕНЕНИЯ, КОТОРЫЕ ВНОСЯТСЯ В НЕКОТОРЫЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ГУБЕРНАТОРА ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ПО ВОПРОСАМ СОБЛЮДЕНИЯ ЗАПРЕТА, НАЛАГАЕМОГО НА ГРАЖДАН, ЗАМЕЩАВШИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА, ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ ИМИ ТРУДОВОГО ИЛИ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА
(в ред. постановления Губернатора ЯНАО от 25.02.2020 N 16-ПГ)
1.1. пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Фиголь Н.В.";
1.2. в Положении о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденном указанным постановлением:
1.2.1. пункт 18 дополнить подпунктами "д", "е" следующего содержания:
"д) поступление в государственный орган информации работодателя о заключении гражданином, замещавшим в данном государственном органе должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Губернатора автономного округа, трудового или гражданско-правового договора, в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства Российской Федерации от 08 сентября 2010 года N 700 "О порядке сообщения работодателем при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение 2 лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы" (далее - Постановление Правительства Российской Федерации N 700);
е) поступление информации от иных источников о заключении гражданином, замещавшим в данном государственном органе должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, утвержденный постановлением Губернатора автономного округа, трудового или гражданско-правового договора, в случае отсутствия об этом информации работодателя, представляемой в порядке, предусмотренном Постановлением Правительства Российской Федерации N 700.";
1.2.2. дополнить пунктом 32-2 следующего содержания:
"32-2. По итогам рассмотрения вопросов, указанных в подпунктах "д" и "е" пункта 18 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:
а) установить, что отдельные функции государственного управления организацией, с которой гражданин заключил трудовой или гражданско-правовой договор, не входили в его должностные (служебные) обязанности по ранее замещаемой им должности гражданской службы;
б) установить, что отдельные функции государственного управления организацией, с которой гражданин заключил трудовой или гражданско-правовой договор, входили в его должностные (служебные) обязанности по ранее замещаемой им должности гражданской службы и им соблюдены условия, предусмотренные частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции";
в) установить, что отдельные функции государственного управления организацией, с которой гражданин заключил трудовой или гражданско-правовой договор, входили в его должностные (служебные) обязанности и им не соблюдены условия, предусмотренные частью 1 статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции".
В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа уведомить о принятом решении работодателя гражданина, ранее замещавшего должность гражданской службы, а материалы направить в органы прокуратуры.".
2. Утратил силу. - Постановление Губернатора ЯНАО от 25.02.2020 N 16-ПГ.
3.1. пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на и.о. заместителя Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа, руководителя аппарата Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа Фиголь Н.В.";
3.2. в Порядке проведения проверки соблюдения запрета, налагаемого на гражданина, замещавшего должность государственной гражданской службы Ямало-Ненецкого автономного округа, при заключении им трудового или гражданско-правового договора, утвержденном указанным постановлением:
3.2.1. пункт 1.4 раздела I после слов "месту его службы"," дополнить словами "а также информация, поступившая от иных источников о заключении гражданином, указанным в пункте 1.1 настоящего раздела, трудового договора или договора гражданско-правового характера,";
3.2.2. в разделе II:
3.2.2.1. пункт 2.1 после слов "гражданско-правового характера" дополнить словами ", в случае, когда информация об этом отсутствует,";
3.2.2.2. пункт 2.2 после слов "При поступлении информации" дополнить словами "на запрос, предусмотренный пунктом 2.1 настоящего раздела, а также информации от иных источников";
3.2.2.3. пункт 2.4 изложить в следующей редакции.
"2.4. В случае если по результатам проверки установлен факт заключения гражданином трудового договора или договора гражданско-правового характера, о котором информация в государственный орган не поступала, информация с материалами проверки в отношении гражданина передаются на рассмотрение комиссии, а в отношении работодателя направляются в органы прокуратуры.".
