4.1. В целях поощрения работников за выполненную работу в Министерстве в соответствии с Перечнем видов выплат стимулирующего характера в государственных учреждениях Республики Дагестан, утвержденным постановлением Правительства Республики Дагестан от 28 апреля 2009 г. N 117 и приказом Министерства труда и социального развития Республики Дагестан от 23 июля 2009 г. N 09-419, работникам могут быть установлены следующие виды выплат стимулирующего характера:
а) ежемесячная надбавка к должностному окладу (ставке заработной платы) за выслугу лет;
б) премия за качество выполняемых работ;
в) премия по итогам работы;
г) премия за интенсивность и высокие результаты работы.
4.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу (ставке заработной платы) за выслугу лет устанавливается для всех работников Министерства в зависимости от общего количества лет, проработанных в Министерстве или ином государственном органе и их территориальных органах, в следующем размере:
Стаж работы | Процентов |
От 1 до 5 лет | 10 |
От 5 до 10 лет | 15 |
От 10 до 15 лет | 20 |
Свыше 15 лет | 30 |
Периоды работы в органах государственной власти Республики Дагестан и их территориальных органах, включаемые в стаж работы для установления выплаты стимулирующего характера за выслугу лет, устанавливаются на основании трудовой книжки.
4.3. Водителям автомобилей всех типов, имеющим 1-й или 2-й класс, устанавливается надбавка к окладу (ставке заработной платы) за качество выполняемой работы в размере 25% или 10% соответственно с учетом следующих квалификационных требований:
а) на должность водителя III класса назначается лицо, имеющее право управления одиночным легковым и грузовым автомобилем всех типов и марок, отнесенным к одной или обеим категориям транспортных средств "В" или "С";
б) квалификация водителя II класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы в качестве водителя автомобиля III класса не менее 2 лет, имеющему водительское удостоверение с отметкой, дающей право на управление автомобилями всех типов и марок, отнесенными к категориям транспортных средств "В", "С", "Е";
в) квалификация водителя I класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы в качестве водителя автомобиля II класса не менее 1 года, прошедшему подготовку и получившему соответствующее свидетельство, а также имеющему водительское удостоверение с отметкой, дающей право на управление автомобилями всех типов и марок, отнесенными к категориям транспортных средств "В", "С", "D" и "Е".
Выплаты стимулирующего характера производятся в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда.
4.4. Выплата премий по итогам работы работникам Министерства осуществляется на основе Положения о премировании, утверждаемого локальным нормативным актом Министерства.