20. Заработная плата руководителя государственного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера. Размер должностного оклада руководителя государственного учреждения определяется трудовым договором.
Решение об установлении размера должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера руководителям, заместителям руководителя и главным бухгалтерам (за исключением премий заместителям руководителя и главным бухгалтерам) принимается Министерством по физической культуре и спорту Республики Дагестан.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя государственного учреждения и средней заработной платы работников государственного учреждения устанавливается Министерством по физической культуре и спорту Республики Дагестан в кратности от 1 до 5.
Порядок исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя государственного учреждения устанавливается Правительством Республики Дагестан.
В случае изменения размера должностного оклада руководителя с ним заключается дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее соответствующее изменение размера должностного оклада.
В качестве показателя эффективности работы руководителя учреждения в обязательном порядке устанавливается выполнение квоты по приему на работу инвалидов (в соответствии с законодательством Российской Федерации).
(абзац введен Постановлением Правительства Республики Дагестан от 13.08.2021 N 211)
21. Должностной оклад руководителя исчисляется по следующей формуле:
О рук. = ЗПср х К,
где:
О рук. - должностной оклад руководителя;
ЗПср - размер средней заработной платы работников, которые относятся к основному персоналу государственного учреждения;
К - повышающий коэффициент.
Для определения должностного оклада руководителя государственного учреждения вводится коэффициент, учитывающий масштаб и уровень управления исходя из группы по оплате труда, которая на основании количественных (объемных) показателей (количество работников, контингент обучающихся, наличие спортивных сооружений и другие) определяется ежегодно в соответствии с порядком отнесения учреждений к группам по оплате труда руководителей, утверждаемым Министерством по физической культуре и спорту Республики Дагестан.
Размеры коэффициента для определения должностного оклада руководителя государственного учреждения по группе оплаты труда и объемные показатели, характеризующие масштаб управления государственным учреждением, утверждаются локальным нормативным правовым актом Министерства по физической культуре и спорту Республики Дагестан.