Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений области, осуществляющих деятельность в области гражданской обороны, защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций, обеспечения общественного порядка и безопасности, обеспечения пожарной безопасности (с изменениями на 13 сентября 2024 года)

3. Выплаты компенсационного характера, порядок, размеры и условия их применения

3.1. Работникам Учреждения ГЗПБ устанавливаются следующие выплаты компенсационного характера:

выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями;

выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;

(в ред. постановления Правительства Вологодской области от 28.04.2014 N 330)

выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных);

выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами.

3.2. Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями

За работу в местностях с особыми климатическими условиями устанавливается районный коэффициент в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

3.3. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются в размере до 12% должностного оклада по результатам специальной оценки условий труда и начисляются за время фактической занятости работников на таких работах.

Конкретные размеры выплат устанавливаются руководителем Учреждения ГЗПБ с учетом мнения представительного органа работников либо коллективным договором, трудовым договором.

(п. 3.3 в ред. постановления Правительства Вологодской области от 28.04.2014 N 330)

3.4. Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)

3.4.1. Выплаты за совмещение профессий (должностей); за расширение зон обслуживания; за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, предусмотренной трудовым договором, их размер и срок, на который они устанавливаются, определяются по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.