Основанием для начала административной процедуры при последующих обращениях является посещение работодателем или его представителем центра занятости населения или обращение по телефону, почте, включая электронную почту, с использованием интернет-технологий и средств факсимильной связи.
Должностным лицом, ответственным за выполнение административной процедуры, является специалист, ответственный за предоставление государственной услуги.
При содействии работодателям в подборе необходимых работников при последующих обращениях в центр занятости населения специалист, ответственный за предоставление государственной услуги, осуществляет следующие административные процедуры (действия):
1) проверка наличия сведений о потребности в работниках;
2) ознакомление с информацией работодателя о:
результатах рассмотрения перечня кандидатур граждан;
собеседовании с гражданами, направленными центрами занятости населения;
решении организовать оплачиваемые общественные работы, временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принять участие в ярмарках вакансий и учебных рабочих мест;
3) уточнение критериев подбора необходимых работников;
4) внесение сведений о потребности в работниках в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения;
(пп. 4 введен приказом управления трудовой занятости населения правительства Еврейской автономной области от 20.04.2020 N 70/20)
5) осуществление административных процедур (действий), предусмотренных подпунктами 5 - 10 пункта 3.2.6 настоящего Административного регламента;