ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 21 марта 2014 года N 95


Об утверждении Административного регламента исполнения государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 13.03.2023 N 105, вступившего в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования (опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации http://pravo.gov.ru - 15.03.2023).
____________________________________________________________________

(с изменениями на 23 января 2018 года)

(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 23.01.2018 N 32)

В соответствии с пунктами 1 и 5 статьи 7.1-1 закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" и федеральным государственным стандартом государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, утвержденным приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 июля 2013 года N 304н, приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения.

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

Начальник Департамента
И.П.ДАЦЕНКО

Утвержден
Приказом
Департамента труда
и занятости населения области
от 21 марта 2014 г. N 95

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ИСПОЛНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФУНКЦИИ НАДЗОРА И КОНТРОЛЯ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕМ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙ В ОБЛАСТИ СОДЕЙСТВИЯ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 23.01.2018 N 32)

I. Общие положения

1.1. Административный регламент исполнения государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения (далее - административный регламент) определяет сроки и последовательность административных действий (административных процедур) при осуществлении полномочия по осуществлению надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения.

Наименование государственной функции

1.2. Государственная функция надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения (далее - государственная функция, надзор и контроль).

Наименование органа власти области, исполняющего государственную функцию

1.3. Исполнение государственной функции осуществляется государственными гражданскими служащими Департамента труда и занятости населения Вологодской области (далее - должностные лица, Департамент).

Должностные лица, ответственные за проведение проверки, определяются приказом начальника Департамента.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих исполнение государственной функции

1.4. Исполнение государственной функции осуществляется в соответствии с:

Трудовым кодексом Российской Федерации;

Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" (далее - Закон о занятости населения);

Федеральным законом от 27.07.2006 N 149-ФЗ "Об информации, информационных технологиях и о защите информации";

Федеральным законом от 06.04.2011 N 63-ФЗ "Об электронной подписи";

Федеральным законом от 09.02.2009 N 8-ФЗ "Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления";

Постановлением Правительства Российской Федерации от 07.09.2012 N 891 "О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы";

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11.07.2013 N 304н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения";

Постановлением Правительства Вологодской области от 25.07.2011 N 910 "О Департаменте труда и занятости населения Вологодской области";

приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 24.01.2014 N 23 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования";

приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 24.09.2013 N 347 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации проведения оплачиваемых общественных работ";

приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 21.08.2013 N 314 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по психологической поддержке безработных граждан";

приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25.07.2013 N 282 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников";

приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25.07.2013 N 285 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые";

приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25.07.2013 N 283 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда";

приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25.07.2013 N 281 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Вологодской области";

приказом Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 25.07.2013 N 284 "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости".

Предмет надзора и контроля

1.5. Предметом надзора и контроля является соблюдение отделениями занятости населения казенного учреждения Вологодской области "Центр занятости населения Вологодской области" (далее - центр занятости населения) законодательства о занятости населения при обеспечении государственных гарантий в области содействия занятости населения:

(в ред. приказа Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 23.01.2018 N 32)

1) бесплатное содействие в подборе подходящей работы и трудоустройстве при посредничестве органов службы занятости;

2) информирование о положении на рынке труда;

3) осуществление мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение услуг по профессиональной ориентации и психологической поддержке, профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации по направлению органов службы занятости.

Права и обязанности должностных лиц при осуществлении надзора и контроля

1.6. Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, имеют право:

посещать центр занятости населения при предъявлении копии приказа (распоряжения) Департамента о проведении проверки и служебного удостоверения;

запрашивать документы и материалы по вопросам, относящимся к предмету проверки, а также письменные объяснения работников центра занятости населения по вопросам, относящимся к предмету проверки;

проводить беседы с получателями государственных услуг в области содействия занятости населения, работниками центра занятости населения по предмету проверки.

1.7. Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, не вправе:

осуществлять плановую выездную или внеплановую выездную проверку в случае отсутствия при ее проведении директора центра занятости населения или его уполномоченного представителя (далее - директор центра занятости населения);

требовать представления документов, информации, если они не являются объектами проверки и не относятся к предмету проверки, а также изымать оригиналы документов, относящихся к предмету проверки;

распространять персональную информацию о гражданах, состоящих на регистрационном учете в целях поиска подходящей работы в качестве ищущих работу и безработных;

превышать указанные в приказе сроки проведения проверки.

1.8. Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки, обязаны:

проводить проверку на основании приказа (распоряжения) Департамента о ее проведении в соответствии с ее назначением;

своевременно и в полной мере исполнять предоставленные в соответствии с законодательством Российской Федерации полномочия по предупреждению, выявлению и пресечению нарушений законодательства о занятости населения;

проводить проверку только во время исполнения служебных обязанностей, выездную проверку только при предъявлении служебных удостоверений, копии приказа (распоряжения) Департамента;

не препятствовать директору центра занятости населения присутствовать при проведении проверки и давать разъяснения по вопросам, относящимся к предмету проверки;

предоставлять директору центра занятости населения, присутствующему при проведении проверки, информацию и документы, относящиеся к предмету проверки;