94. Основанием для начала административной процедуры по принятию мер по результатам проведения проверки является наличие в акте проверки фактов нарушений законодательства о занятости населения в части обеспечения государственных гарантий в области содействия занятости населения.
95. Должностное лицо, ответственное за проведение проверки, осуществляет подготовку проекта приказа комитета об устранении нарушений законодательства Российской Федерации при осуществлении центром занятости населения деятельности по обеспечению государственных гарантий в области занятости населения с указанием сроков проведения соответствующей проверки и выявленных нарушений, установлением сроков устранения выявленных нарушений, формы контроля за устранением выявленных нарушений, формы и сроков информирования об устранении выявленных нарушений, мер по недопущению нарушений.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 3 рабочих дней.
96. Должностное лицо, ответственное за проведение проверки, осуществляет подготовку проекта приказа о применении дисциплинарного взыскания к директору центра занятости населения.
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 3 рабочих дней.
97. Должностное лицо комитета возбуждает дело об административном правонарушении, составляет немедленно после выявления совершения административного правонарушения либо, если требуется дополнительное выяснение обстоятельств дела, в течение 2 суток с момента выявления административного правонарушения в зависимости от наличия признаков состава административного правонарушения проекта протокола (протоколов) об административном правонарушении в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 2 суток.
98. Должностное лицо, ответственное за проведение проверки, представляет председателю акт проверки, проект приказа комитета об устранении нарушений, проект приказа о применении дисциплинарного взыскания к директору центра занятости населения, 2 экземпляра проекта (проектов) протокола (протоколов) об административном правонарушении.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 1 рабочий день.
99. Должностное лицо комитета извещает директора центра занятости населения (заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте), в отношении которого осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении, о наличии события административного правонарушения, дате и месте составления протокола об административном правонарушении.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 3 рабочих дней.
100. Должностное лицо комитета обеспечивает представление протокола об административном правонарушении на подпись директору центра занятости населения, в отношении которого осуществляется возбуждение дела об административном правонарушении.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 30 минут.
101. Должностное лицо комитета обеспечивает направление директору центра занятости населения приказа комитета об устранении нарушений и, при наличии, приказа о применении дисциплинарного взыскания к директору центра занятости населения посредством почтовой связи с уведомлением о вручении, или с использованием средств факсимильной связи, или по электронной почте в течение 2 дней с даты подписания.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 2 дней.
102. Должностное лицо комитета вносит в протокол об административном правонарушении при отказе директора центра занятости населения от подписания соответствующую запись и направляет копию протокола об административном правонарушении директору центра занятости населения.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 3 дней.
103. Должностное лицо комитета обеспечивает направление в суд общей юрисдикции для рассмотрения дела об административном правонарушении протокола (протоколов) об административном правонарушении заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении в течение 3 суток с момента составления протокола.
(в ред. приказа комитета по труду и занятости населения Волгоградской обл. от 24.02.2015 N 58)
Максимальный срок выполнения предусмотренного настоящим пунктом действия не должен превышать 3 суток.
104. Должностное лицо комитета приобщает копию протокола (протоколов) об административном правонарушении к материалам проверки и документа, подтверждающего факт направления в суд общей юрисдикции протокола (протоколов) об административном правонарушении, к материалам проверки.