ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 10 апреля 2014 года N 110-П


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 12.04.2012 N 142-П И ОТ 18.11.2013 N 450-П

(в редакции Постановления Правительства Астраханской области от 01.10.2015 N 496-П)

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" Правительство Астраханской области постановляет:

1. Внести в Постановление Правительства Астраханской области от 12.04.2012 N 142-П "О примерном положении о системах оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области" следующие изменения:

1.1. Раздел 1 Примерного положения о системах оплаты труда работников государственных учреждений Астраханской области, утвержденного постановлением (далее - Положение), дополнить пунктом 1.6 следующего содержания:

"1.6. Совершенствование систем оплаты труда осуществляется с учетом положений разделов 3, 4, 6 Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012 - 2018 годы, утвержденной Распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.11.2012 N 2190-р.".

1.2. В разделе 2 Положения:

- в пункте 2.2:

подпункт 2.2.1 изложить в новой редакции:

"2.2.1. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к должностным окладам (окладам) работников в виде процентных надбавок и (или) фиксированных выплат, если иное не установлено федеральным законодательством.

Выплаты компенсационного характера работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, определяемые по результатам специальной оценки условий труда, устанавливаются коллективными договорами или локальными нормативными актами учреждения. Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.

В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтвержденных результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной экспертизы условий труда, выплаты компенсационного характера работникам не устанавливаются.

Конкретные размеры выплат компенсационного характера работникам устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 Трудового кодекса Российской Федерации для принятия локальных нормативных актов.

Руководители учреждений принимают меры по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с федеральным законодательством.";

абзац второй подпункта 2.2.2 изложить в новой редакции:

"выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;";

- абзац пятый подпункта 2.3.1 пункта 2.3 изложить в новой редакции:

"- необходимость определения качественных и количественных показателей для каждой конкретной выплаты стимулирующего характера, при достижении которых данные выплаты производятся. Критерии качественных и количественных показателей определяются в Положении о стимулирующих выплатах, утверждаемом локальным нормативным актом учреждения или трудовом договоре, при заключении с работником трудового договора, в котором конкретизированы показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных услуг ("эффективного контракта").".

2. Утратил силу. - Постановление Правительства Астраханской области от 01.10.2015 N 496-П)

3. Агентству связи и массовых коммуникаций Астраханской области (Зайцева М.А.) опубликовать настоящее Постановление в средствах массовой информации.

4. Постановление вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования.

И.о. Губернатора Астраханской области
К.А.МАРКЕЛОВ