4.1. По результатам аттестации аттестационная комиссия принимает следующие решения:
- о поощрении отдельных работников за достигнутые ими успехи;
- о повышении в должности, о переводе на другую работу и увольнении с работы;
- о необходимости повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки работника. (абзац введен от 25.04.2014 N 307-П)
4.2. Трудовые споры, связанные с аттестацией, в том числе и по вопросам увольнения работников, признанных не соответствующими занимаемой должности, рассматриваются в соответствии с законодательством Российской Федерации о порядке разрешения индивидуальных трудовых споров.