КАБИНЕТ МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 мая 2014 года N 334
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК РЕЗЕРВИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ И ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ КАБИНЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН ОТ 18.05.2007 N 194 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РЕЗЕРВИРОВАНИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ ИНВАЛИДОВ И ГРАЖДАН, ОСОБО НУЖДАЮЩИХСЯ В СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ, У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, РАСПОЛОЖЕННЫХ НА ТЕРРИТОРИИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН"
Во исполнение части 2 статьи 6 Закона Республики Татарстан от 24 июля 2006 года N 60-ЗРТ "О квотировании и резервировании рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите" Кабинет Министров Республики Татарстан
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
Внести в Порядок резервирования рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, у работодателей, расположенных на территории Республики Татарстан (далее - Порядок), утвержденный Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 18.05.2007 N 194 "Об утверждении Порядка резервирования рабочих мест для инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, у работодателей, расположенных на территории Республики Татарстан" (с изменениями, внесенными Постановлением Кабинета Министров Республики Татарстан от 31.12.2012 N 1196), следующие изменения:
абзац четвертый пункта 3.1 изложить в следующей редакции:
"Информация о резервировании рабочего места представляется работодателями согласно срокам и форме, определенным Министерством труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан.
Информация об освобождающихся рабочих местах, выделенных или созданных в рамках решений об установлении количества резервируемых рабочих мест для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите, работодателями представляется в центры занятости в течение 10 дней со дня увольнения работника по форме согласно приложению к настоящему Порядку";
Порядок дополнить приложением, изложив его в следующей редакции:
"Приложение
к Порядку
резервирования рабочих мест
для инвалидов и граждан,
особо нуждающихся в социальной защите,
у работодателей, расположенных
на территории Республики Татарстан
Форма
В центр занятости населения
____________________________________
(города, района)
Информация об освобождающихся рабочих местах для трудоустройства инвалидов и граждан, особо нуждающихся в социальной защите
___________________________________________________________________________
(наименование организации в соответствии с учредительными документами)
Среднесписочная численность работников на начало отчетного периода
________________________ человек.
N п/п | Наименование категории граждан, для которых освобождаются рабочие места | Дата возникновения вакансии (освобождающегося рабочего места) | Количество вакансий | Наименование профессии (специальности), должности | Характер работы (постоянная, временная, по совместительству, сезонная надомная) | Режим работы (нормальная продолжительность рабочего времени, ненормированный рабочий день, работа в режиме гибкого рабочего времени, сокращенная продолжительность рабочего времени, сменная работа, вахтовым методом) | Профессионально-квалификационные требования, образование, дополнительные навыки | Заработная плата (доход) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 |
Юридический адрес: __________________________________________________
Адрес (место нахождения): _________________________________________
Номер контактного телефона: _______________________
"__" _________ 20__ г.
Руководитель
(его представитель): ______________ ________________________
(подпись) (фамилия, имя, отчество)
М.П.".
Премьер-министр
Республики Татарстан
И.Ш.ХАЛИКОВ
