ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ОРГАНИЗАЦИЯМИ И ИНДИВИДУАЛЬНЫМИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯМИ В ГОСУДАРСТВЕННЫЕ УЧРЕЖДЕНИЯ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О СОЗДАННЫХ ИЛИ ВЫДЕЛЕННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 16 ДО 18 ЛЕТ В СООТВЕТСТВИИ С УСТАНОВЛЕННОЙ КВОТОЙ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 16 ДО 18 ЛЕТ, ВКЛЮЧАЯ ИНФОРМАЦИЮ О ЛОКАЛЬНЫХ НОРМАТИВНЫХ АКТАХ, СОДЕРЖАЩИХ СВЕДЕНИЯ О ДАННЫХ РАБОЧИХ МЕСТАХ, ВЫПОЛНЕНИИ КВОТЫ ДЛЯ ПРИЕМА НА РАБОТУ НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 16 ДО 18 ЛЕТ
(в ред. Постановлений Правительства Иркутской области от 26.06.2015 N 322-пп, от 26.01.2017 N 38-пп, от 15.11.2023 N 1039-пп)
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 3 статьи 3 Закона Иркутской области от 6 марта 2014 года N 22-ОЗ "О квотировании рабочих мест для несовершеннолетних" и определяет порядок предоставления организациями и индивидуальными предпринимателями, осуществляющими деятельность на территории Иркутской области и имеющими среднесписочную численность работников более 100 человек (далее при совместном упоминании - работодатели), в филиалы областного государственного казенного учреждения "Кадровый центр Иркутской области" (далее - филиалы Кадрового центра) информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 16 до 18 лет (далее - несовершеннолетние граждане) в соответствии с установленной квотой для приема на работу несовершеннолетних граждан, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу несовершеннолетних граждан (далее - информация).
(в ред. Постановлений Правительства Иркутской области от 26.01.2017 N 38-пп, от 15.11.2023 N 1039-пп)
2. Работодатели ежемесячно до 10 числа месяца, следующего за отчетным, предоставляют в филиалы Кадрового центра по месту осуществления своей деятельности информацию по установленной форме.
(в ред. Постановлений Правительства Иркутской области от 26.01.2017 N 38-пп, от 15.11.2023 N 1039-пп)
3. Информация предоставляется одним из следующих способов:
1) на бумажном носителе путем личного обращения или через организации почтовой связи;
3) в электронном виде в формате электронного образа документа (документа, преобразованного в электронно-цифровую форму путем сканирования документа на бумажном носителе с сохранением его реквизитов). Качество электронного образа документа должно позволять в полном объеме прочитать текст документа и распознать реквизиты документа.
(п. 3 в ред. Постановления Правительства Иркутской области от 15.11.2023 N 1039-пп)
3(1). Информация подписывается руководителем организации, индивидуальным предпринимателем либо лицом, в установленном порядке наделенным полномочиями по ее подписанию от имени руководителя организации, индивидуального предпринимателя.
В случае подписания информации лицом, не являющимся руководителем или индивидуальным предпринимателем, одновременно с информацией представляется копия документа, подтверждающего соответствующие полномочия.
(п. 3(1) введен Постановлением Правительства Иркутской области от 15.11.2023 N 1039-пп)
3(2). Работодатели вправе приложить к информации копию локального нормативного акта, содержащего сведения о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства несовершеннолетних граждан.
(п. 3(2) введен Постановлением Правительства Иркутской области от 15.11.2023 N 1039-пп)