ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 июня 2014 года N 289
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ ОТ 4 АВГУСТА 2011 Г. N 241
____________________________________________________________________
Утратил силу с 01.01.2022 на основании постановления Правительства Республики Марий Эл от 29.10.2021 N 458.
____________________________________________________________________
Правительство Республики Марий Эл
постановляет:
I. Внести в Положение об оплате труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл, утвержденное постановлением Правительства Республики Марий Эл от 4 августа 2011 года N 241 "О новой системе оплаты труда работников образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл" (Собрание законодательства Республики Марий Эл, 2011, N 9 (часть II), ст. 489; 2012, N 2, ст. 107; портал "Марий Эл официальная" (portal.mari.ru/pravo), 26 февраля 2013 г., N 25022013040058, 25 сентября 2013 г., N 25092013040297; 21 марта 2014 г., N 21032014040121), следующие изменения:
а) в абзаце первом пункта 1 слова "образовательных организаций" заменить словами "государственных учреждений Республики Марий Эл, относящихся к государственным образовательным организациям Республики Марий Эл";
б) в пункте 10:
в абзаце втором подпункта 1 цифры "3 000" заменить цифрами "3 690";
в абзаце втором подпункта 2 цифры "3 200" заменить цифрами "3 936";
в подпункте 3:
в абзаце втором цифры "4 000" заменить цифрами "5 850";
в таблице:
после позиции
"Концертмейстер среднее профессиональное (музыкальное) образование без предъявления требований к стажу | 1,06" |
дополнить позицией следующего содержания:
"Концертмейстер высшее образование (музыкальное) без предъявления требований к стажу | 1,08"; |
в абзаце втором подпункта 4 цифры "4 650" заменить цифрами "5 720";
в абзаце втором подпункта 5 цифры "3 000" заменить цифрами "3 690";
в абзаце втором подпункта 6 цифры "3 600" заменить цифрами "4 428";
в абзаце втором подпункта 7 цифры "4 000" заменить цифрами "5 145";
в абзаце втором подпункта 8 цифры "4 650" заменить цифрами "5 720";
в абзаце втором подпункта 9 цифры "3 500" заменить цифрами "4 305";
в абзаце втором подпункта 10 цифры "4 000" заменить цифрами "4 921";
в абзаце втором подпункта 11 цифры "4 300" заменить цифрами "5 290";
в абзаце втором подпункта 12 цифры "4 000" заменить цифрами "4 921";
в абзаце втором подпункта 13 цифры "3 000" заменить цифрами "3 690";
в абзаце втором подпункта 14 цифры "3 400" заменить цифрами "4 183";
в) в абзаце одиннадцатом пункта 22 слова "Максимальный размер стимулирующей надбавки составляет 100 процентов должностного оклада." исключить;
г) пункт 30 изложить в следующей редакции:
"30. Предельный объем учебной нагрузки (преподавательской работы), которая может выполняться в том же учреждении руководителем учреждения, определяется Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл, а других работников, осуществляющих ее помимо основной работы (включая заместителей руководителя), - самим учреждением. Преподавательская работа в том же учреждении для указанных работников совместительством не считается.
Педагогическая (преподавательская) работа руководителя учреждения по совместительству в другой образовательной организации, а также иная его работа по совместительству осуществляется с разрешения Министерства культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл.";
д) в пункте 35 слова "государственных учреждений образования Республики Марий Эл в сфере культуры и порядком отнесения их к группам по оплате труда руководящих работников" заменить словами "образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл, и порядком отнесения их к группам по оплате труда руководителей";
е) дополнить пунктами 42 и 43 следующего содержания:
"42. Штатное расписание учреждения ежегодно утверждается руководителем учреждения и согласовывается с Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл.
43. Численный состав работников учреждения должен быть достаточным для гарантированного выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ), установленного Министерством культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл.";
ж) в приложении N 1 к Положению:
в нумерационном заголовке слова "государственных учреждений образования Республики Марий Эл в сфере культуры" заменить словами "образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл";
в пункте 2:
в абзаце первом слово "учреждений" заменить словами "образовательных организаций", слова "образовательного учреждения" заменить словами "образовательной организации";
в абзаце третьем слово "учреждения" заменить словом "организации";
абзац четвертый изложить в следующей редакции:
"В стаж педагогической работы засчитывается работа на должностях, определенных приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 26 августа 2010 года N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования".";
в подпункте 4.3 пункта 4 слова "учреждениях высшего и среднего профессионального образования" заменить словами "профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования";
в пункте 5:
в абзаце первом слова "образовательном учреждении" заменить словами "образовательной организации";
абзац четвертый исключить;
абзацы пятый - седьмой считать соответственно абзацами четверым - шестым;
в пункте 6 слова "образовательного учреждения по согласованию с представительным органом работников учреждения" заменить словами "образовательной организации по согласованию с представительным органом работников образовательной организации";
в пункте 7 слова "учреждении высшего или среднего профессионального (педагогического) образования" заменить словами "профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования";
абзац первый пункта 8 изложить в следующей редакции:
"8. Работникам организаций, не являющихся образовательными организациями, время педагогической работы в образовательных организациях, выполняемой помимо основной работы на условиях почасовой оплаты, включается в педагогический стаж, если объем педагогической работы в одной или нескольких образовательных организациях составляет не менее 180 часов в учебном году.";
е) в нумерационном заголовке приложения N 2 к Положению слова "государственных учреждений образования Республики Марий Эл в сфере культуры" заменить словами "образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл";
ж) приложение N 3 к Положению изложить в новой редакции (прилагается).
II. Настоящее постановление вступает в силу с 1 сентября 2014 г.
И.о. Председателя Правительства
Республики Марий Эл
Н.КУКЛИН
"Приложение N 3
к Положению
об оплате труда работников
образовательных организаций,
подведомственных Министерству
культуры, печати и по делам
национальностей
Республики Марий Эл
(в редакции постановления
Правительства
Республики Марий Эл
от 5 июня 2014 года N 289)
ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ КУЛЬТУРЫ, ПЕЧАТИ И ПО ДЕЛАМ НАЦИОНАЛЬНОСТЕЙ РЕСПУБЛИКИ МАРИЙ ЭЛ, И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ИХ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
I. Объемные показатели деятельности образовательных организаций, подведомственных Министерству культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл
1. Объемные показатели деятельности государственных учреждений Республики Марий Эл, относящихся к государственным образовательным организациям Республики Марий Эл, подведомственным Министерству культуры, печати и по делам национальностей Республики Марий Эл (далее - образовательная организация), характеризуют масштаб руководства образовательной организацией.
2. Объем деятельности каждой образовательной организации с целью определения группы по оплате труда руководителей исчисляется в баллах по следующим объемным показателям деятельности образовательной организации:
Наименование показателя | Условия | Количество баллов | |
1 | 2 | 3 | 4 |
1. Контингент обучающихся | |||
1. | Количество обучающихся в организациях дополнительного образования, профессиональных образовательных организациях | из расчета | 0,5 |
2. | Наличие в образовательных организациях обучающихся, находящихся на полном государственном обеспечении | за каждого обучающегося дополнительно | 0,5 |
3. | Количество обучающихся, получающих образование по договорам об оказании платных образовательных услуг | за каждого обучающегося | 0,5, но не более 20 суммарно |
4. | Количество выпускников организаций дополнительного образования, поступивших в профессиональные образовательные организации в области искусств в текущем году | за каждого обучающегося | 1, но не более 20 суммарно |
5. | Количество трудоустроенных выпускников профессиональных образовательных организаций по профилю полученного образования в области культуры и искусств | за каждого трудоустроившегося | 1, но не более 20 суммарно |
6. | Количество обучающихся на дому по адаптированным образовательным программам (по медицинским показаниям) | за каждого обучающегося дополнительно | 0,5 |
2. Кадры | |||
7. | Количество работников образовательной организации | за каждого работника; | 1 |
дополнительно | |||
первую квалификационную категорию, | 0,3 | ||
высшую квалификационную категорию, | 0,5 | ||
ученое звание | 1 | ||
8. | Количество педагогических работников, повысивших квалификацию и получивших удостоверения в течение года | за каждого | 1 |
9. | Количество педагогических работников, подтвердивших или повысивших квалификационную категорию в результате аттестации в течение года | за каждого | 0,5 |
10. | Количество молодых специалистов | за каждого | 0,5 |
3. Материально-техническая база | |||
11. | Готовность образовательной организации к новому учебному году в соответствии с установленными сроками | 20 | |
12. | Наличие оборудованных учебных кабинетов по учебным предметам | за каждый | 1 |
13. | Наличие специально оборудованных хранилищ для музыкальных инструментов, слепков, натюрмортного, методического фонда, мастерских по декоративно-прикладному искусству (керамика, дерево и др.), мастерских по ремонту и оформлению художественных работ, концертного зала в зависимости от его состояния и использования в работе | за каждую | 10, но не более 20 суммарно |
14. | Наличие оборудованного и используемого по целевому назначению, в том числе в образовательном процессе, музея (выставочного зала) | за каждый | 10, но не более 20 суммарно |
15. | Наличие оборудованной и используемой по целевому назначению библиотеки (в зависимости от состояния фонда и использования) | 15 | |
16. | Наличие на балансе образовательной организации музыкальных инструментов, художественных произведений, поставленных на государственный учет в качестве памятников искусства | за каждый предмет (единицу учета) | 5, но не более 20 суммарно |
17. | Наличие в образовательной организации нескольких зданий, используемых для организации образовательного процесса | за каждое здание | до 15, но не более 45 |
18. | Наличие собственного оборудованного медицинского кабинета, оздоровительно-восстановительного центра, столовой | за каждый вид | до 15, но не более 45 |
19. | Отсутствие централизованного горячего водоснабжения и других коммунальных услуг | до 20 | |
20. | Наличие теплотрассы на балансе образовательной организации | до 20 | |
4. Социально-педагогическая, научно-педагогическая, инновационная деятельность | |||
21. | Наличие в образовательной организации коллегиальных органов управления | за каждый | 10 |
22. | Проведение мероприятий по профилю деятельности образовательной организации: | за каждое мероприятие | |
на муниципальном уровне | 5 | ||
на республиканском уровне | 10 | ||
23. | Количество реализуемых образовательных программ по видам музыкального искусства для организаций дополнительного образования и профессиональных образовательных организаций | до 10 образовательных программ | 5 |
(с учетом наличия дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств) | 8 | ||
от 11 до 15 образовательных программ | 10 | ||
(с учетом наличия дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств) | 13 | ||
более 15 образовательных программ | 20 | ||
(с учетом наличия дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств) | 23 | ||
24. | Количество реализуемых образовательных программ по видам хореографического, изобразительного искусства для организаций дополнительного образования и профессиональных образовательных организаций | за каждую образовательную программу | 5 |
(с учетом наличия дополнительных предпрофессиональных программ в области искусств) | 8 | ||
25. | За использование инновационных методик и программ, являющихся победителями конкурсов различного уровня | за каждый вид | 10 |
26. | Наличие творческих коллективов - победителей республиканских, всероссийских смотров, конкурсов (состав участников коллектива не менее 7 человек) | за каждый вид | 5 |
27. | Наличие в образовательной организации базы педагогической практики студентов профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования | до 10 | |
