ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 27 июня 2014 года N 530-пп
Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области
(с изменениями на 8 сентября 2021 года)
(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 20.05.2015 N 330-пп, от 04.02.2016 N 40-пп, от 20.10.2016 N 835-пп, от 20.02.2019 N 107-пп, от 09.10.2020 N 680-пп, от 08.09.2021 N 669-пп)
В целях установления этических норм и правил служебного поведения государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Магаданской области для достойного выполнения ими своей профессиональной деятельности, а также содействия укреплению авторитета органов исполнительной власти Магаданской области, повышения уровня доверия к ним граждан и организаций Правительство Магаданской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Кодекс этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области в органах исполнительной власти Магаданской области.
2. Руководителям органов исполнительной власти Магаданской области принять меры:
- по обеспечению исполнения Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области, утвержденного настоящим постановлением;
- по включению в служебные контракты о прохождении государственной гражданской службы Магаданской области положения об ответственности за нарушение Кодекса этики и служебного поведения;
- по включению в должностные регламенты обязанности по соблюдению Кодекса этики и служебного поведения лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Магаданской области, а также по внесению в раздел должностных регламентов о показателях эффективности и результативности профессиональной деятельности государственного гражданского служащего критерия оценки по знанию и соблюдению вышеназванного Кодекса.
3. Рекомендовать органам местного самоуправления муниципальных образований Магаданской области утвердить Кодексы этики и служебного поведения муниципальных служащих.
5. Утратил силу. - Постановление Правительства Магаданской области от 20.02.2019 N 107-пп.
6. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.
Губернатор
Магаданской области
В.ПЕЧЕНЫЙ
Утвержден
постановлением
Правительства Магаданской области
от 27 июня 2014 г. N 530-пп
КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ В ОРГАНАХ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 20.05.2015 N 330-пп, от 04.02.2016 N 40-пп, от 20.10.2016 N 835-пп, от 09.10.2020 N 680-пп, от 08.09.2021 N 669-пп)
1. Общие положения
1.1. Кодекс этики и служебного поведения (далее - Кодекс) государственных гражданских служащих Магаданской области, замещающих должности государственной гражданской службы в органах исполнительной власти Магаданской области (далее - государственные гражданские служащие Магаданской области), разработан в соответствии с положениями Конституции Российской Федерации, Федеральных законов от 25 декабря 2008 г. N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", от 27 мая 2003 г. N 58-ФЗ "О системе государственной службы Российской Федерации", других федеральных законов, содержащих ограничения, запреты и обязанности для государственных служащих Российской Федерации, Указа Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих" и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, а также основан на общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства.
1.2. Кодекс призван способствовать безупречному исполнению государственными гражданскими служащими Магаданской области возложенных на них служебных обязанностей, содействовать повышению правовой и нравственной культуры государственных гражданских служащих Магаданской области, укреплению авторитета государственной власти.
1.3. Гражданин Российской Федерации, поступающий на государственную гражданскую службу Магаданской области, обязан ознакомиться с положениями настоящего Кодекса и соблюдать их в процессе служебной деятельности.
2. Основные принципы служебного поведения и этики государственных гражданских служащих Магаданской области
2.1. Основными принципами служебного поведения и этики государственных гражданских служащих Магаданской области являются принципы, установленные действующим федеральным законодательством, в том числе:
- соблюдение законности;
- исполнение должностных обязанностей добросовестно и на высоком профессиональном уровне;
- признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина как основной смысл и содержание деятельности органов исполнительной власти Магаданской области;
- обеспечение равного, беспристрастного отношения ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывая предпочтения каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям, и недопущения предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;
(абзац введен Постановлением Правительства Магаданской области от 20.05.2015 N 330-пп)
- проявление лояльности;
- соблюдение политической нейтральности;
- соблюдение норм служебной, профессиональной этики и правил делового поведения;
- соблюдение общих нравственных норм;
- соблюдение этики взаимоотношений в коллективе;
- соблюдение требований к антикоррупционному поведению;
- соблюдение требований при обращении со служебной информацией.
2.2. Соблюдение законности.
Государственный гражданский служащий Магаданской области обязан соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Магаданской области, законы Магаданской области и иные нормативные правовые акты Магаданской области.
Государственный гражданский служащий Магаданской области в своей деятельности не должен допускать нарушения законов и иных нормативных правовых актов, исходя из политической, экономической целесообразности либо по иным мотивам.
Государственный гражданский служащий Магаданской области обязан соблюдать установленные федеральными законами ограничения и запреты, исполнять обязанности, связанные с прохождением государственной гражданской службы Магаданской области, соблюдать установленный органом исполнительной власти Магаданской области служебный распорядок.
Государственный гражданский служащий Магаданской области призван:
- осуществлять свою деятельность в пределах полномочий соответствующего органа исполнительной власти Магаданской области;
- принимать предусмотренные законодательством Российской Федерации меры по недопущению возникновения конфликта интересов и урегулированию возникших конфликтов интересов;
- воздерживаться от поведения, которое могло бы вызвать сомнение в объективном исполнении им должностных обязанностей, а также избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету органа исполнительной власти Магаданской области.
Государственный гражданский служащий Магаданской области обязан противодействовать проявлениям коррупции и предпринимать меры по ее профилактике в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции.
2.3. Исполнение должностных обязанностей добросовестно и на высоком профессиональном уровне.
Государственные гражданские служащие Магаданской области, сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны исполнять должностные обязанности добросовестно и на высоком профессиональном уровне в целях обеспечения эффективной работы органа исполнительной власти Магаданской области.
Основным критерием и конечной целью профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Магаданской области являются интересы государства и общества в целом. Задача государственного гражданского служащего Магаданской области - отстаивать их в процессе принятия и осуществления практических решений.
Государственный гражданский служащий Магаданской области должен исключать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей.
2.4. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина как основной смысл и содержание деятельности органов исполнительной власти Магаданской области.
В служебном поведении государственному гражданскому служащему Магаданской области необходимо исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют основной смысл и содержание деятельности органов исполнительной власти Магаданской области и государственных гражданских служащих Магаданской области.
Государственный гражданский служащий Магаданской области должен уважать честь и достоинство человека, его деловую репутацию.
Государственный гражданский служащий Магаданской области в служебном поведении должен воздерживаться от:
- любого вида высказываний и действий дискриминационного характера по признакам пола, возраста, расы, национальности, языка, гражданства, социального, имущественного или семейного положения, политических или религиозных предпочтений;
- грубости, проявлений пренебрежительного тона, заносчивости, предвзятых замечаний, предъявления неправомерных, незаслуженных обвинений;
- угроз, оскорбительных выражений или реплик, действий, препятствующих нормальному общению или провоцирующих противоправное поведение.
2.4.1. Обеспечение равного, беспристрастного отношения ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывая предпочтения каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям, и недопущения предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций.
