(с изменениями на 9 декабря 2020 года)
(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 26.12.2014 N 1113-пп, от 14.07.2017 N 664-пп, от 22.02.2018 N 116-пп, от 06.12.2018 N 824-пп, от 20.03.2019 N 181-пп, от 18.02.2020 N 94-пп, от 24.07.2020 N 533-пп, от 09.12.2020 N 829-пп)
____________________________________________________________________
Утратило силу на основании
постановления Правительства Магаданской области
от 25 марта 2021 года N 222-пп
____________________________________________________________________
В соответствии с постановлением Правительства Магаданской области от 11 июня 2014 г. N 483-пп "О системах оплаты труда работников областных государственных учреждений" Правительство Магаданской области постановляет:
1. Утвердить Примерное положение об оплате труда работников областного государственного бюджетного учреждения, подведомственного департаменту лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области, согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.
2. Утратил силу с 1 января 2015 года. - Постановление Правительства Магаданской области от 26.12.2014 N 1113-пп.
3. Признать утратившими силу следующие постановления администрации Магаданской области:
4. Утратил силу. - Постановление Правительства Магаданской области от 06.12.2018 N 824-пп.
5. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и вступает в силу с 1 сентября 2014 года.
Губернатор
Магаданской области
В.ПЕЧЕНЫЙ
Утверждено
постановлением
Правительства Магаданской области
от 24 июля 2014 г. N 600-пп
ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОБЛАСТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННОГО ДЕПАРТАМЕНТУ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА, КОНТРОЛЯ И НАДЗОРА ЗА СОСТОЯНИЕМ ЛЕСОВ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ
(в ред. Постановлений Правительства Магаданской области от 26.12.2014 N 1113-пп, от 14.07.2017 N 664-пп, от 22.02.2018 N 116-пп, от 20.03.2019 N 181-пп, от 18.02.2020 N 94-пп, от 24.07.2020 N 533-пп, от 09.12.2020 N 829-пп)
1.1. Условия оплаты труда работников областного государственного бюджетного учреждения, подведомственного департаменту лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области (далее - Учреждение), устанавливаются коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами Учреждения, в соответствии с постановлением Правительства Магаданской области от 11 июня 2014 г. N 483-пп "О системах оплаты труда работников областных государственных учреждений", настоящим Примерным положением об оплате труда работников Учреждения, подведомственного департаменту лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области (далее - Примерное положение).
1.2. Настоящее Примерное положение включает:
- размеры минимальных окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);
- условия применения и размеры повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам);
- условия и размеры выплат стимулирующего характера;
- условия и размеры выплат компенсационного характера;
- абзац шестой утратил силу. - Постановление Правительства Магаданской области от 26.12.2014 N 1113-пп;
- иные выплаты.
1.3. Положение об оплате труда работников Учреждения, разрабатываемое Учреждением, должно предусматривать фиксированные размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.
1.4. Заработная плата работников Учреждений (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с настоящим Примерным положением, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой до его вступления в законную силу, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.
1.5. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы устанавливаются руководителем Учреждения с учетом обеспечения их дифференциации в зависимости от требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, сложности выполняемых работ, на основе профессиональных квалификационных групп (квалификационных уровней профессиональных квалификационных групп), утверждаемых федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда, и не могут быть ниже базовых окладов, установленных постановлением Правительства Магаданской области.
1.6. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, повышающие коэффициенты к окладам и иные выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера являются обязательными для включения в трудовой договор.
Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.
1.7. Оплата труда работников, состоящая из вознаграждения за труд, в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, компенсационных выплат (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующих выплат (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), не может быть ниже минимальной заработной платы, установленной в Магаданской области.
1.8. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников Учреждения, осуществляющего исполнение государственных функций, наделенного в случаях, предусмотренных федеральными законами, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на департамент лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области, а также обеспечивающего деятельность департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области, не должен превышать расчетный среднемесячный уровень оплаты труда гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, департамента лесного хозяйства, контроля и надзора за состоянием лесов Магаданской области.
Определение расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников Учреждения осуществляется в соответствии с пунктом 11.1 постановления Правительства Магаданской области от 11 июня 2014 г. N 483-пп "О системах оплаты труда работников областных государственных учреждений.
(п. 1.8 введен Постановлением Правительства Магаданской области от 18.02.2020 N 94-пп)
2.1. Размеры окладов работников Учреждения, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих, устанавливаются на основе отнесения профессий рабочих к соответствующим ПКГ, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих".
Минимальные размеры окладов работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих:
Квалификационные уровни | Размер минимального оклада по общеотраслевым профессиям рабочих, рублей | |
первый уровень | второй уровень | |
1 | 2 | 3 |
1 квалификационный уровень | 5482 | 6766 |
2 квалификационный уровень | 6495 | 8317 |
3 квалификационный уровень | X | 9666 |
4 квалификационный уровень | X | 10256 |
По профессиям рабочих, в отношении которых предусмотрено присвоение квалификационных разрядов, минимальные оклады устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов:
Размеры минимальных окладов по квалификационным разрядам, рублей | |||||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
5482 | 5716 | 6238 | 6766 | 7542 | 8317 | 8892 | 9666 |
(п. 2.1 в ред. Постановления Правительства Магаданской области от 09.12.2020 N 829-пп)