ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 июля 2014 года N 585-П
О внесении изменений в некоторые нормативные правовые акты Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа
(с изменениями внесенными постановлениями Правительства автономного округа от 29.12.2016 N 1225-П; от 29.12.2016 N 1228-П)
В целях приведения нормативных правовых актов Ямало-Ненецкого автономного округа в соответствие с законодательством Российской Федерации Правительство Ямало-Ненецкого автономного округа постановляет:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа.
Губернатор
Ямало-Ненецкого
автономного округа
Д.Н. Кобылкин
от 31 июля 2014 г.
N 585-П
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением Правительства
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 31 июля 2014 года N 585-П
ИЗМЕНЕНИЯ, которые вносятся в некоторые нормативные правовые акты Ямало-Ненецкого автономного округа по вопросам оплаты труда работников государственных учреждений Ямало-Ненецкого автономного округа
1. (пункт утратил силу от 29.12.2016 N 1225-П) Пункт 3.4 раздела III Положения об оплате труда работников окружных государственных учреждений культуры, утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 27 января 2011 года N 47-П "О системе оплаты труда работников окружных государственных учреждений культуры", дополнить подпунктом 3.4.5 следующего содержания:
"3.4.5. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений культуры и средней заработной платы работников учреждений культуры за календарный год устанавливается кратным 4.
Фиксированное значение предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителя учреждения культуры к средней заработной плате работников учреждения культуры устанавливается персонально в отношении каждого руководителя учреждения культуры приказом органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения культуры.
Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.".
2. (пункт утратил силу от 29.12.2016 от 1228-П) Раздел VII Положения об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Информационно-аналитический центр", утвержденного постановлением Правительства Ямало-Ненецкого автономного округа от 24 декабря 2012 года N 1153-П "Об оплате труда работников государственного казенного учреждения Ямало-Ненецкого автономного округа "Информационно-аналитический центр", дополнить пунктом 7.9 следующего содержания:
"7.9. Предельный уровень соотношения средней заработной платы директора учреждения и средней заработной платы работников учреждения за календарный год устанавливается кратным 3.
Фиксированное значение предельного уровня соотношения средней заработной платы директора учреждения к средней заработной плате работников учреждения устанавливается приказом органа, осуществляющего функции и полномочия учредителя учреждения.
Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.".
