Действующий

О муниципальной службе в Ростовской области (с изменениями на 18 июня 2024 года)



Статья 2. Муниципальная служба


1. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора (контракта).


2. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя (работодатель).


3. Представителями нанимателя (работодателями) являются:


1) глава муниципального образования в отношении муниципальных служащих, замещающих должности главы местной администрации по контракту, руководителя иного органа местного самоуправления, образованного в соответствии с уставом муниципального образования;


(в ред. Областных законов Ростовской области от 17.02.2012 N 793-ЗС, от 29.10.2021 N 583-ЗС)


2) глава местной администрации в отношении муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в аппарате местной администрации, отраслевых (функциональных) и территориальных органах местной администрации;


3) председатель представительного органа муниципального образования в отношении муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в аппарате представительного органа муниципального образования;


4) утратил силу с 01.01.2023. - Областной закон Ростовской области от 26.12.2022 N 817-ЗС;


5) председатель контрольно-счетного органа муниципального образования в отношении муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в аппарате контрольно-счетного органа муниципального образования;


(п. 5 в ред. Областного закона Ростовской области от 29.10.2021 N 583-ЗС)


6) руководитель иного органа местного самоуправления, образованного в соответствии с уставом муниципального образования, в отношении муниципальных служащих, проходящих муниципальную службу в данном органе местного самоуправления.


4. В соответствии с уставом муниципального образования, нормативными правовыми актами представительного органа муниципального образования, правовыми актами главы местной администрации полномочия представителя нанимателя (работодателя) могут быть делегированы частично или полностью муниципальному служащему, замещающему в аппарате местной администрации, отраслевом (функциональном) или территориальном органе местной администрации высшую или главную должность муниципальной службы.


(в ред. Областного закона Ростовской области от 19.12.2008 N 156-ЗС)