ПРАВИТЕЛЬСТВО РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 мая 2014 года N 370
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 10.11.2011 N 125
В связи с изменениями федерального законодательства о государственной гражданской службе Правительство Ростовской области
постановляет:
1. Внести в постановление Правительства Ростовской области от 10.11.2011 N 125 "Об организации проведения в Правительстве Ростовской области конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и на включение в кадровый резерв" изменения согласно приложению.
2. Контроль за выполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Ростовской области - руководителя аппарата Правительства Ростовской области Артемова В.В.
Губернатор
Ростовской области
В.Ю.ГОЛУБЕВ
Постановление вносит
управление
по кадровой работе
Правительства
Ростовской области
Приложение
к постановлению
Правительства
Ростовской области
от 26.05.2014 N 370
1. В приложении N 1:
1.1. Пункт 1 изложить в редакции:
"1. Решение о проведении в Правительстве Ростовской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области или конкурса на включение в кадровый резерв Правительства Ростовской области (далее - конкурс) принимается Губернатором Ростовской области.".
1.2. Пункт 2 признать утратившим силу.
1.3. Пункт 4 изложить в редакции:
"4. Конкурс не проводится:
при заключении срочного служебного контракта;
при назначении государственного гражданского служащего Ростовской области (далее - гражданский служащий) на иную должность гражданской службы в случаях, предусмотренных частью 2 статьи 28, частью 1 статьи 31 и частью 9 статьи 60.1 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";
при назначении на должность гражданской службы гражданского служащего (гражданина), включенного в кадровый резерв Правительства Ростовской области.".
1.4. Подпункт "г" пункта 6 изложить в редакции:
"г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);".
1.5. Абзац второй пункта 12 изложить в редакции:
"на первом этапе осуществляется информирование о конкурсе, прием и изучение документов лиц, пожелавших участвовать в конкурсе, проверка достоверности сведений, содержащихся в представленных документах;".
2. В приложении N 2:
2.1. Пункт 1 изложить в редакции:
"1. В Правительстве Ростовской области создается конкурсная комиссия по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области в Правительстве Ростовской области и конкурса на включение в кадровый резерв Правительства Ростовской области (далее - конкурсная комиссия).".
2.2. Абзац первый подпункта 4.1 пункта 4 изложить в редакции:
"4.1. Размещает на официальных сайтах Правительства Ростовской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" объявление о приеме документов для участия в конкурсе, а также следующую информацию о конкурсе: наименование должности государственной гражданской службы Ростовской области (далее - гражданская служба); требования, предъявляемые к претенденту на замещение этой должности; условия прохождения гражданской службы; форму заявления об участии в конкурсе; форму анкеты участника конкурса; перечень представляемых документов, место и время их приема, срок, до истечения которого принимаются указанные документы; предполагаемую дату проведения конкурса, место и порядок его проведения; другие информационные материалы.".
2.3. Пункт 9 изложить в редакции:
"9. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата.
При проведении конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы решение конкурсной комиссии является основанием для назначения кандидата на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении.
При проведении конкурса на включение в кадровый резерв Правительства Ростовской области решение конкурсной комиссии является основанием для включения кандидата в кадровый резерв Правительства Ростовской области либо отказа в таком включении.
Конкурсная комиссия вправе также принять решение, имеющее рекомендательный характер, о включении в кадровый резерв Правительства Ростовской области кандидата, который не стал победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, но профессиональные и личностные качества которого получили высокую оценку.".
2.4. Пункт 10 изложить в редакции:
"10. Председатель конкурсной комиссии, а в его отсутствие или по его поручению - заместитель председателя конкурсной комиссии:
10.1. Осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии.
10.2. Назначает проведение заседаний конкурсной комиссии.
10.3. Утверждает рабочие документы конкурсной комиссии.
10.4. Принимает решение о неучастии члена конкурсной комиссии в голосовании при возникновении у него конфликта интересов.
10.5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, в письменной форме информирует его о причинах отказа в допуске к участию в конкурсе.".
2.5. Пункт 11 изложить в редакции:
"11. Секретарь конкурсной комиссии:
11.1. Обеспечивает размещение на официальных сайтах Правительства Ростовской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" объявления о приеме документов для участия в конкурсе.
11.2. В течение 21 дня со дня размещения объявления о приеме документов обеспечивает прием документов гражданских служащих (граждан), желающих принять участие в конкурсе, с записью об этом в регистрационном журнале.
11.3. Готовит рабочие документы конкурсной комиссии.
11.4. Осуществляет обеспечение проведения заседаний конкурсной комиссии.
11.5. По результатам голосования готовит проект решения конкурсной комиссии, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами конкурсной комиссии, принявшими участие в заседании.
11.6. В 7-дневный срок со дня завершения конкурса направляет кандидатам сообщения о его результатах в письменной форме, а также размещает информацию о результатах конкурса на официальных сайтах Правительства Ростовской области и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".".
2.6. Пункт 13 изложить в редакции:
"13. По результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы принимается решение конкурсной комиссии, которое направляется в отдел по работе с персоналом управления по кадровой работе Правительства Ростовской области для подготовки проекта правового акта о назначении победителя конкурса на вакантную должность и проекта служебного контракта.
Если конкурсной комиссией принято решение о включении в кадровый резерв Правительства Ростовской области кандидата, не ставшего победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы, то с согласия указанного лица издается правовой акт о включении его в кадровый резерв Правительства Ростовской области для замещения должностей гражданской службы той же группы, к которой относилась вакантная должность гражданской службы. Соответствующее решение направляется в отдел по работе с персоналом управления по кадровой работе Правительства Ростовской области для подготовки проекта указанного правового акта.".
2.7. Пункт 14 изложить в редакции:
"14. По результатам конкурса на включение в кадровый резерв Правительства Ростовской области принимается решение конкурсной комиссии о включении победителя конкурса в кадровый резерв Правительства Ростовской области, которое направляется в отдел по работе с персоналом управления по кадровой работе Правительства Ростовской области для подготовки проекта правового акта.".
3. В приложении N 3:
3.1. Исключить из состава конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области в Правительстве Ростовской области и конкурса на включение в кадровый резерв Правительства Ростовской области Осыченко Евгения Валерьевича.
3.2. Ввести в состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Ростовской области в Правительстве Ростовской области и конкурса на включение в кадровый резерв Правительства Ростовской области Корнева Александра Владимировича - начальника отдела правовой и антикоррупционной экспертизы правового управления при Губернаторе Ростовской области.
3.3. Наименование должности Сечкова Виталия Викторовича изложить в редакции:
"заместитель начальника управления документационного обеспечения - начальник отдела нормативных документов и архивной работы Правительства Ростовской области".
4. В приложении N 4:
наименование должности Осыченко Евгения Валерьевича изложить в редакции:
"начальник правового управления при Губернаторе Ростовской области".
Начальник управления
документационного обеспечения
Правительства Ростовской области
Т.А.РОДИОНЧЕНКО
