(с изменениями на 19 июня 2023 года)
(в ред. постановлений Правительства Мурманской области от 14.10.2015 N 445-ПП, от 06.02.2017 N 45-ПП, от 13.07.2018 N 322-ПП, от 17.01.2022 N 18-ПП, от 19.06.2023 N 451-ПП)
Правительство Мурманской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемые:
- Положение об установлении систем оплаты труда работников государственных областных бюджетных, автономных и казенных учреждений;
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 13.07.2018 N 322-ПП)
- Перечень видов выплат компенсационного характера в государственных областных бюджетных, автономных и казенных учреждениях;
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 13.07.2018 N 322-ПП)
- Перечень видов выплат стимулирующего характера в государственных областных бюджетных, автономных и казенных учреждениях.
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 13.07.2018 N 322-ПП)
2. Определить, что системы оплаты труда работников подведомственных учреждений устанавливаются исполнительными органами Мурманской области, осуществляющими функции и полномочия их учредителя.
(в ред. постановления Правительства Мурманской области от 19.06.2023 N 451-ПП)
3. Установить, что заработная плата работников государственных областных бюджетных, автономных и казенных учреждений Мурманской области (включающая все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя, независимо от источников этих выплат), отработавших установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени, исполнивших свои трудовые обязанности (нормы труда), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом на всей территории Российской Федерации, увеличенного на районный коэффициент и процентные надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
(п. 3 в ред. постановления Правительства Мурманской области от 13.07.2018 N 322-ПП)
4. Исполнительным органам Мурманской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя, по согласованию с Министерством труда и социального развития Мурманской области: