ПРАВИТЕЛЬСТВО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 17 января 2022 года N 18-ПП


О внесении изменений в постановление Правительства Мурманской области от 12.05.2014 N 243-ПП

В целях приведения нормативных правовых актов в соответствие с законодательством Российской Федерации и Мурманской области Правительство Мурманской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Мурманской области от 12.05.2014 N 243-ПП "Об оплате труда работников государственных областных бюджетных, автономных и казенных учреждений Мурманской области" (в редакции постановления Правительства Мурманской области от 13.07.2018 N 322-ПП) следующие изменения:

1.1. В пункте 6 слова "Комитет по труду и занятости населения Мурманской области" заменить словами "Министерство труда и социального развития Мурманской области".

1.2. В пункте 9 слова "Поронову Т.М." заменить словами "Дягилеву Е.В.".

1.3. В Положении об установлении систем оплаты труда работников государственных областных бюджетных, автономных и казенных учреждений, утвержденном вышеназванным постановлением:

1.3.1. В пунктах 1.6 и 2.3 слова "Комитетом по труду и занятости населения Мурманской области" заменить словами "Министерством труда и социального развития Мурманской области".

1.3.2. Пункт 1.8 признать утратившим силу.

1.3.3. Дополнить пунктами 1.9 - 1.12 следующего содержания:

"1.9. Исполнительные органы государственной власти Мурманской области, осуществляющие функции и полномочия учредителей подведомственных государственных областных учреждений, при утверждении положений (примерных положений) об оплате труда работников подведомственных государственных областных учреждений по видам экономической деятельности предусматривают условие о непревышении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников указанных учреждений над расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Мурманской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, отраслевых государственных органов в отношении учреждений, осуществляющих исполнение государственных функций, наделенных в случаях, предусмотренных законодательством, полномочиями по осуществлению государственных функций, возложенных на указанные исполнительные органы государственной власти Мурманской области, а также обеспечивающих деятельность указанных исполнительных органов государственной власти Мурманской области (административно-хозяйственное, информационно-техническое и кадровое обеспечение, делопроизводство, бухгалтерский учет и отчетность).

1.10. Расчетный среднемесячный уровень оплаты труда государственных гражданских служащих Мурманской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительного органа государственной власти Мурманской области определяется путем деления установленного объема бюджетных ассигнований на оплату труда государственных гражданских служащих Мурманской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительного органа государственной власти Мурманской области (без учета объема бюджетных ассигнований, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях) на установленную численность государственных гражданских служащих Мурманской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Мурманской области, исполнительного органа государственной власти Мурманской области и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году) и доводится в сроки, определенные исполнительным органом государственной власти Мурманской области до руководителя подведомственного учреждения.

1.11. Расчетный среднемесячный уровень заработной платы работников подведомственного государственного областного учреждения определяется путем деления установленного объема средств на оплату труда работников учреждения (без учета объема средств, предусматриваемых на финансовое обеспечение расходов, связанных с выплатой районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также объема средств, предусматриваемых на оплату труда работников подведомственного государственного областного учреждения, в отношении которых федеральными законами, актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) на численность работников учреждения в соответствии с утвержденным штатным расписанием (без учета численности работников, в отношении которых установлены специальные требования к уровню оплаты их труда) и деления полученного результата на 12 (количество месяцев в году). При определении расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников подведомственных государственных учреждений доходы, полученные учреждением от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности, не учитываются.

1.12. Сопоставление расчетного среднемесячного уровня заработной платы работников подведомственных государственных областных учреждений осуществляется с расчетным среднемесячным уровнем оплаты труда государственных гражданских служащих Мурманской области и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Мурманской области.".

2. Исполнительным органам государственной власти Мурманской области, осуществляющим функции и полномочия учредителя государственных областных учреждений, по согласованию с Министерством труда и социального развития Мурманской области в срок до 01.02.2022 привести в соответствие с настоящим постановлением положения (примерные положения) об оплате труда работников подведомственных государственных областных учреждений.

Губернатор
Мурманской области
А.В.ЧИБИС