1.1. Настоящее Положение определяет порядок организации временной занятости безработных граждан из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования - "Молодежная практика" (далее - "Молодежная практика").
Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", государственной программой Мурманской области "Управление развитием регионального рынка труда", утвержденной постановлением Правительства Мурманской области от 30.09.2013 N 552-ПП.
1.2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:
- "Молодежная практика" - временная занятость безработных граждан из числа выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, организованная в целях содействия приобретению практического опыта работы, как производственная (трудовая) деятельность выпускников на специально созданных или имеющихся у работодателей рабочих местах;
- участник практики - безработный гражданин из числа молодежи в возрасте до 30 лет, получивший высшее образование в образовательной организации высшего образования или среднее профессиональное образование в профессиональной образовательной организации;
- работодатель - юридическое лицо или индивидуальный предприниматель, осуществляющий свою деятельность на территории Мурманской области, участвующий в организации и проведении "Молодежной практики";
- минимальная заработная плата в Мурманской области - минимальный размер месячной заработной платы работника, работающего на территории Мурманской области, отработавшего установленную законодательством Российской Федерации месячную норму рабочего времени и исполнившего свои трудовые обязанности.
1.3. Настоящее Положение направлено на обеспечение единообразия в работе Управления государственной службы занятости населения Мурманской области (далее - Управление) и подведомственных ему государственных областных бюджетных учреждений центров занятости населения (далее - Центры занятости населения) по организации "Молодежной практики".
1.4. Участниками практики могут быть безработные граждане в возрасте до 30 лет из числа:
- выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, закончивших обучение и получивших документ, удостоверяющий их профессиональную квалификацию обратившихся в Центр занятости населения в течение одного года после обучения и не имеющих опыта работы по полученной специальности, профессии (при этом могут иметь трудовой стаж до получения документа, удостоверяющего их профессиональную квалификацию);
- граждан, ищущих работу, закончивших обучение в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и получивших документ, удостоверяющий их профессиональную квалификацию, обратившихся в Центр занятости населения в течение трех лет после обучения и не имеющих опыта работы по полученной специальности, профессии (при этом могут иметь трудовой стаж как до, так и после получения документа, удостоверяющего их профессиональную квалификацию).
Участники практики имеют право участвовать в "Молодежной практике" в целях приобретения ими опыта работы как по полученной профессии (специальности), так и по родственной профессии (специальности).
Средняя продолжительность участия в "Молодежной практике" не может превышать двух месяцев.