ЗАКОН
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ
от 16 июня 2016 года N 53-оз
О внесении изменений в статью 3.1 Закона Ханты-Мансийского автономного округа - Югры "О регулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре"
Принят Думой
Ханты-Мансийского
автономного округа -Югры
16 июня 2016 года
Статья 1
Внести в статью 3.1 ЗаконаХанты-Мансийского автономного округа - Югры от 26 июня 2012 года N 86-оз "Орегулировании отдельных вопросов в сфере охраны здоровья граждан в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре" (с изменениями, внесенными законами Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 8 декабря 2012 года N 144-оз, 23 февраля 2013 года N 14-оз, 30 мая 2013 года N 49-оз, 7 ноября 2013 года N 109-оз, 28 марта 2014 года N27-оз, 22 июля 2014 года N 58-оз, 26 сентября 2014 года N 63-оз, 16 апреля 2015года N 33-оз, 27 сентября 2015 года N 103-оз) (Собрание законодательства Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, 2012, N 6 (ч. 2, т. 1), ст. 657; N 12 (ч. 1, т. 1), ст. 1398; 2013, N 2 (ч. 2), ст. 170; N 5 (с.), ст. 596; N 11 (ч. 1), ст. 1322; 2014, N 3 (ч. 2), ст. 262; N 7 (ч. 2, т.1), ст. 774; N 9 (ч. 2), ст. 1052; 2015,N 4 (ч. 2,т. 2),ст. 287; N9 (ч.2,т.1), ст. 924)следующие изменения:
1.Пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Медицинским работникам в возрасте до 45 лет, имеющим высшее образование, в 2016 году прибывшимв города Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, перечень которых устанавливается Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, из других субъектов Российской Федерации на работу в медицинских организациях государственной системы здравоохранения автономного округа по одной из востребованных специальностей и заключившим договор в порядке, установленном Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.
Договор с медицинским работником, указанный в абзаце первом настоящего пункта,должен содержать следующие условия:
обязанность медицинского работника работать в течение семи лет по основному месту работы на условиях нормальной продолжительности рабочего времени, установленной трудовым законодательством для данной категории работников, в соответствии с трудовым договором, заключенным медицинским работником с медицинской организацией государственной системы здравоохранения автономного округа;
порядок предоставления медицинскому работнику единовременной компенсационной выплаты в размере одного миллиона рублей в течение 30 дней со дня заключения договора;
возврат медицинским работником в бюджет Ханты-Мансийского автономного округа - Югры части единовременной компенсационной выплаты в случае прекращения трудового договора с медицинской организацией государственной системы здравоохранения автономного округа до истечения семилетнего срока (за исключением случаев прекращения трудового договора по основаниям, предусмотренным пунктом 8 части первой статьи 77, пунктами 1, 2 и 4 части первой статьи 81, пунктами 1, 2, 5-7 части первой статьи 83 Трудового кодекса Российской Федерации), рассчитанной с даты прекращения трудового договора, пропорционально неотработанному медицинским работником периоду;
ответственность медицинского работника за неисполнение обязанностей, предусмотренных договором, в том числе по возврату единовременной компенсационной выплаты в случаях, указанных в абзаце пятом настоящего пункта.
Перечень востребованных специальностей, при трудоустройстве на которые предоставляется единовременная компенсационная выплата, устанавливается исполнительным органом государственной власти автономного округа, уполномоченным Губернатором Ханты-Мансийского автономного округа - Югры на принятие решения о предоставлении единовременной компенсационной выплаты.".
2. Дополнить пунктом 6.1 следующего содержания:
"6.1. Заведующим фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшерам (акушеркам) фельдшерско-акушерских пунктов, в 2016 году прибывшим в сельский населенный пункт автономного округа на работув медицинских организациях государственной системы здравоохранения автономного округа после окончания образовательной организации или переехавшим на работу в сельский населенный пункт из другого населенного пункта, не являющегося сельским населенным пунктом автономного округа, и заключившим в установленном Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югрыпорядке договор, содержащий условия, предусмотренные пунктом 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", предоставляется единовременная компенсационная выплата в размерепятисот тысяч рублей на одного указанного медицинского работника.
Медицинским работникам в возрасте старше 50 лет, имеющим высшее медицинское образование, в 2016 году прибывшимв сельский населенный пункт автономного округа на работу в медицинских организациях государственной системы здравоохранения автономного округа из других субъектов Российской Федерации и заключившимв установленном Правительством Ханты-Мансийского автономного округа - Югрыпорядке договор, содержащий условия, предусмотренные пунктом 3 части 12.2 статьи 51 Федерального закона "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации", предоставляется единовременная компенсационная выплата в размере одного миллиона рублей на одного указанного медицинского работника.".
Статья 2
Настоящий Закон вступает в силу по истечении десяти дней со дня его официального опубликованияи распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.
Первый заместитель
Губернатора
Ханты-Мансийского
автономного округа - Югры
Г.Ф. Бухтин
г. Ханты-Мансийск
16 июня 2016 год
N 53-оз
